Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Niederlassung und entwickle dein Team zu neuen Höhen.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Gruppe mit 220 Standorten und 3.600 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Empathie und Erfahrung im Vertrieb sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: 4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten.
Ihr Gestaltungsraum: Sie möchten gern aktiv eine Niederlassung leiten? Sie nehmen ihr Team mit auf die Reise zu neuen Höhen und übernehmen die kooperative Führung und stärkenorientierte Entwicklung. Sie prüfen und optimieren laufend die Prozesse. Sie sind gern kreativ? Zentrale als auch eigene Verkaufsstrategien setzen Sie gekonnt um. Sie sind ein leidenschaftliches Vertriebsvorbild für Ihr Team und der Liebling unserer Key-Accounts.
Das bringen Sie mit: Sie sind bei uns richtig, wenn Sie eine gute Führungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeiter*innen mitbringen. Sie jonglieren gern mit wirtschaftlichen Kennzahlen? Perfekt! Sie haben den kontinuierlichen Ausbau des Umsatz- und Ertragspotenzials stets im Blick? Sie sind nicht nur Analytiker, sondern auch Konzeptionierer? Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, dabei kommunizieren Sie auf Augenhöhe. Sie haben im besten Fall Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Wir freuen uns auch auf Ihre Unterlagen, wenn sie ganz ohne Holzbau-Skills sind.
Wir bieten: 30 Urlaubstage, Parkplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Andreas Helmrich, Spartenleitung Baustoffe, Tel.: 0172 2356573
Niederlassungsleiter (m/w/d) baustoffniederlassung Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Waren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) baustoffniederlassung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Niederlassungsleiter-Position und sprich über deine Ideen zur Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungskompetenzen und Erfolge überlegst. Zeig, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich für die Raiffeisen Waren-Gruppe interessierst und bereit bist, Teil unserer #generationgemeinsam zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Energie und Leidenschaft für den Vertrieb. Die Menschen hinter der Raiffeisen Waren-Gruppe suchen nach echten Persönlichkeiten, die menschlich und verlässlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) baustoffniederlassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen Menschen, die echt und geradlinig sind.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Niederlassung leiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Verstehe unsere Werte: Mach dich mit unseren Werten vertraut und zeige in deiner Bewerbung, wie du diese lebst. Wir legen Wert auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit – bring das in deine Unterlagen ein!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich besser kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe und ihre Werte. Sie suchen nach Menschen, die geerdet, verlässlich und energiegeladen sind. Zeige im Interview, dass du diese Eigenschaften teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch das Jonglieren mit wirtschaftlichen Kennzahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Umsatz- und Ertragspotenziale zu steigern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft interessiert bist.