Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffniederlassung - Raiffeisen Waren GmbH
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffniederlassung - Raiffeisen Waren GmbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffniederlassung - Raiffeisen Waren GmbH

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle kreative Verkaufsstrategien für unsere Niederlassung.
  • Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit 220 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und erlebe echte Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und führe dein Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Empathie und Erfahrung im Vertrieb sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns: 4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten.

Ihr Gestaltungsraum:

  • Sie möchten gern aktiv eine Niederlassung leiten?
  • Sie nehmen ihr Team mit auf die Reise zu neuen Höhen und übernehmen die kooperative Führung und stärkenorientierte Entwicklung.
  • Sie prüfen und optimieren laufend die Prozesse.
  • Sie sind gern kreativ? Zentrale als auch eigene Verkaufsstrategien setzen Sie gekonnt um.
  • Sie sind ein leidenschaftliches Vertriebsvorbild für Ihr Team und der Liebling unserer Key-Accounts.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind bei uns richtig, wenn Sie eine gute Führungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeiter*innen mitbringen.
  • Sie jonglieren gern mit wirtschaftlichen Kennzahlen? Perfekt!
  • Sie haben den kontinuierlichen Ausbau des Umsatz- und Ertragspotenzials stets im Blick.
  • Sie sind nicht nur Analytiker, sondern auch Konzeptionierer.
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, dabei kommunizieren Sie auf Augenhöhe.
  • Sie haben im besten Fall Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.

Wir freuen uns auch auf Ihre Unterlagen, wenn sie ganz ohne Holzbau-Skills sind.

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage
  • Parkplatz
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Andreas Helmrich, Spartenleitung Baustoffe, Tel.: 0172 2356573

Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffniederlassung - Raiffeisen Waren GmbH Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH

Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Verkaufsstrategien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum sind wir überzeugt, dass jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann.
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Kontaktperson:

Raiffeisen Waren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffniederlassung - Raiffeisen Waren GmbH

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Raiffeisen Waren-Gruppe und sprich über deine Ideen zur Niederlassungsleitung.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungskompetenzen und Erfolge überlegst. Zeig, wie du dein Team motivieren und Prozesse optimieren kannst – das kommt gut an!

Tip Nummer 3

Mach dir Gedanken über kreative Verkaufsstrategien, die du umsetzen könntest. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du innovative Ideen hast, wird das sicher Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und wirklich Teil unserer #generationgemeinsam werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffniederlassung - Raiffeisen Waren GmbH

Führungskompetenz
Empathie
Vertriebskompetenz
Wirtschaftliche Kennzahlen
Umsatz- und Ertragspotenzial
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
Kreativität
Teamführung
Verkaufsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen die echte, unverfälschte Version von dir kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Raiffeisen Waren GmbH arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitest

Sei du selbst!

Die Raiffeisen Waren-Gruppe sucht nach echten, geerdeten Menschen. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Niederlassungsleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kennzahlen im Blick

Da wirtschaftliche Kennzahlen eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du Umsatz- und Ertragspotenziale identifiziert und genutzt hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen der Raiffeisen Waren-Gruppe. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil der #generationgemeinsam werden möchtest.

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