Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalfragen.
- Unternehmen: Raiffeisen Waren-Gruppe mit 3.600 Mitarbeitern und 22 Marken.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und entwickle Prozesse im HR-Bereich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung 4 Geschäftsfelder. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen.
Ihr Gestaltungsraum
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen Aspekten der Personalarbeit, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge (z. B. Vertragserstellung, Versetzungen, Abmahnungen, Anhörung des Betriebsrats und Kündigungen)
- Erstellungen von Zeugnissen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen im Personalbereich
- Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-365 sowie bestenfalls auch SAP-Kenntnisse
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und absolut vertrauenswürdige Arbeitsweise
- Hohe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für das operative Personalmanagement und Interesse an der Mitgestaltung der Personalarbeit im Unternehmen
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss
- Mitarbeitevents
- Mobiles Arbeiten (optional)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
Interessiert?
Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld mit 3.600 Kollegen fördern wir eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während wir gemeinsam an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein erstes Date wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, frag nach Rückmeldungen, auch wenn es nicht geklappt hat. So kannst du dich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (m/w/d) auf 450€-Basis (Personalreferent/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Rechtschreibung zählt!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen. Das zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsfelder. Verstehe, wie die Personalabteilung in die Unternehmensstrategie passt und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Fragestellungen hat, solltest du dich mit den wichtigsten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-365 und idealerweise auch SAP gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften betreffen.
