Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte LagerbestÀnde und koordiniere AuftrÀge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Gruppe, ein nachhaltiges Unternehmen mit 3.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und erlebe echte Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Warenverwaltung und entwickle dich in einem unterstĂŒtzenden Umfeld weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 ⏠pro Monat.
4 GeschĂ€ftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlĂ€sslich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. FĂŒreinander. Und sich â wie wir â sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein StĂŒckchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?
Ihr Gestaltungsraum
- Organisation und Verwaltung der LagerbestĂ€nde sowie Ăberwachung sĂ€mtlicher Warenbewegungen
- Planung und Koordination der auszuliefernden AuftrÀge
- Strategische Steuerung der Warenbewegungen, inklusive Abrufen bei Lieferanten gemÀà VertrÀgen und vorausschauender Planung anhand des zeitlichen Warenbedarfs
- Sicherstellung der ordnungsgemĂ€Ăen Lagerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Kontrolle von Ablaufdaten
- KaufmÀnnische AbwicklungstÀtigkeiten im Agrarbereich
- Erstellung und Analyse von Leistungskennzahlen und Statistiken zur UnterstĂŒtzung von Managemententscheidungen
- Ăberwachung und Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Lagerbetrieb
- Planung, Beauftragung und Kontrolle erforderlicher Wartungsarbeiten und PrĂŒfungen in Abstimmung mit der Fachabteilung
- Verwaltung und Abwicklung von VertrÀgen mit GeschÀftspartnern
- Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen
- Teilnahme an fachlichen und gesetzlichen Schulungen sowie Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung, z. B. im Bereich GroĂhandel, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung
- KommunikationsstÀrke und Kundenorientierung
- Eine selbststÀndige, eigenverantwortliche, zuverlÀssige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten
- Unbefristetes ArbeitsverhÀltnis
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
- Essenszuschuss
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Thomas Philipp, Regionalleiter Agrar
Sachbearbeiter (m/w/d) Warenverwaltung Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Waren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Warenverwaltung
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen und deine Antworten ĂŒbst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
âšTipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem GesprÀch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Warenverwaltung
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die echt und geradlinig sind.
Betone deine Erfahrungen!: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Warenverwaltung oder Àhnlichen TÀtigkeiten. Zeige auf, wie du deine FÀhigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es ĂŒbersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person fĂŒr uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Raiffeisen Waren-Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Nachhaltigkeit und Teamarbeit engagieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und zu ihrer Unternehmenskultur passt.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Warenverwaltung und im Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzĂ€hlst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur strategischen Steuerung der Warenbewegungen beitragen kannst.
âšZeige deine KommunikationsstĂ€rke
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Ăbe, klar und prĂ€zise zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung und TeamfĂ€higkeit betreffen.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, wÀhrend des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.