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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und koordiniere Aufträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Gruppe, ein nachhaltiges Unternehmen mit 3.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und erlebe echte Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?
Ihr Gestaltungsraum
- Organisation und Verwaltung der Lagerbestände sowie Überwachung sämtlicher Warenbewegungen
- Planung und Koordination der auszuliefernden Aufträge
- Strategische Steuerung der Warenbewegungen, inklusive Abrufen bei Lieferanten gemäß Verträgen und vorausschauender Planung anhand des zeitlichen Warenbedarfs
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Kontrolle von Ablaufdaten
- Kaufmännische Abwicklungstätigkeiten im Agrarbereich
- Erstellung und Analyse von Leistungskennzahlen und Statistiken zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Lagerbetrieb
- Planung, Beauftragung und Kontrolle erforderlicher Wartungsarbeiten und Prüfungen in Abstimmung mit der Fachabteilung
- Verwaltung und Abwicklung von Verträgen mit Geschäftspartnern
- Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen
- Teilnahme an fachlichen und gesetzlichen Schulungen sowie Fortbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Großhandel, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
- Essenszuschuss
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Thomas Philipp, Regionalleiter Agrar
Sachbearbeiter (m/w/d) Warenverwaltung Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Waren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Warenverwaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Raiffeisen Waren-Gruppe. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Warenverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die echt und geradlinig sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Warenverwaltung oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Raiffeisen Waren-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Geschäftsfelder an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenverwaltung und im Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du beispielsweise eine Herausforderung bei der Lagerverwaltung gemeistert hast, erzähle davon. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Raiffeisen Waren-Gruppe Wert auf menschliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.