Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite aktiv eine Niederlassung und entwickle dein Team zu neuen Höhen.
- Unternehmen: Raiffeisen Waren-Gruppe – ein dynamisches Unternehmen mit 3.600 Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam mit uns und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Empathie und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Niederlassungsleiter (m/w/d) 4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze.
Ihr Gestaltungsraum
- Sie möchten gern aktiv eine Niederlassung leiten?
- Sie nehmen ihr Team mit auf die Reise zu neuen Höhen und übernehmen die kooperative Führung und stärkenorientierte Entwicklung.
- Sie prüfen und optimieren laufend die Prozesse.
- Sie sind gern kreativ? Zentrale als auch eigene Verkaufsstrategien setzen Sie gekonnt um.
- Sie sind ein leidenschaftliches Vertriebsvorbild für Ihr Team und der Liebling unserer Key-Accounts.
Das bringen Sie mit
- Sie sind bei uns richtig, wenn Sie eine gute Führungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeiter*innen mitbringen.
- Sie jonglieren gern mit wirtschaftlichen Kennzahlen? Perfekt!
- Sie haben den kontinuierlichen Ausbau des Umsatz- und Ertragspotenzials stets im Blick?
- Sie sind nicht nur Analytiker, sondern auch Konzeptionierer?
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, dabei kommunizieren Sie auf Augenhöhe.
- Sie haben im besten Fall Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Wir freuen uns auch auf Ihre Unterlagen, wenn sie ganz ohne Holzbau-Skills sind.
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Parkplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Andreas Helmrich
Spartenleitung Baustoffe
Tel.:
Unterstützung Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Führung einer Niederlassung mitzuwirken, während Sie sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln können. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und gemeinsam mit uns wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstützung Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Unterstützung der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in die Niederlassung zu gehen und nach einem Gespräch zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Energie – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Raiffeisen Waren-Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die verschiedenen Geschäftsfelder. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Empathie im Umgang mit Mitarbeiter*innen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer #generationgemeinsam zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die echt und geradlinig sind – also lass das auch in deinen Worten durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Unterstützung der Filialleitung suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Die Raiffeisen Waren-Gruppe sucht nach echten, geradlinigen Menschen. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kennzahlen im Blick
Da wirtschaftliche Kennzahlen eine Rolle spielen, sei bereit, darüber zu sprechen. Informiere dich über relevante KPIs und überlege, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Raiffeisen Waren-Gruppe, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
