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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Valtra Traktoren und erweitere unsere Vertriebsaktivitäten in Nord- und Mittelhessen.
- Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit 220 Standorten und 3.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Landtechnik, Führerschein Klasse T/B/BE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich - wie wir - sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?
Ihr Gestaltungsraum
- Professionelle und fachspezifische Beratung sowie die Betreuung unserer bestehenden Kund innen im Bereich Valtra Traktoren
- Ausbau der Vertriebs-Aktivitäten in den Regionen Nord- und Mittelhessen
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses: Von der Akquise über den Vertragsabschluss bis hin zum Controlling des Vertriebserfolges
- Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Produktpräsentationen, Vorträgen und Schulungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) und/oder Landwirt (m/w/d) wünschenswert
- Führerschein Klasse T / B / BE
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Landtechnik
- Überzeugendes Auftreten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Verkaufstalent mit Blick für Vertriebskennzahlen
- Verbindliches und kontaktfreudiges Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
Interessiert? Werden Sie Teil unserer . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt Stefan Lamminger Tel.: -509
Verkaufsberater (m/w/d) für Valtra Traktoren, Nord- und Mittelhessen Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Kontaktperson:
Raiffeisen Waren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (m/w/d) für Valtra Traktoren, Nord- und Mittelhessen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und den Produkten, die du verkaufen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Verkaufsstrategien und Kundenbetreuung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte über Landtechnik und zeige, dass du ein echter Enthusiast bist. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Valtra Traktoren in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (m/w/d) für Valtra Traktoren, Nord- und Mittelhessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Verkauf warst oder Kunden betreut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Valtra Traktoren und deren Funktionen genau anzuschauen. Informiere dich über die neuesten Modelle und deren Vorteile. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und zeigst dein Interesse und Fachwissen.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfolge vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das Zeug zum Verkaufsberater hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Raiffeisen Waren-Gruppe Wert auf ein menschliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Raiffeisen Waren-Gruppe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.