Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Beratung zu unseren Baustoffen.
- Unternehmen: Raiffeisen Waren-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit 220 Standorten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer #generationgemeinsam und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Baustoffhandel und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
4 Geschäftsfelder. 220 Standorte. 22 Marken und Tochterunternehmen. 3.600 Mitarbeiter*innen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?
Ihr Gestaltungsraum
- Akquise neuer Kunden und Ausbau der Potentiale bestehender Kunden
- Beratung und Vertrieb unserer Produkte
- Betreuung und Bindung des Kundenstamms
- Ansprechpartner für unsere Profikunden bei der Abwicklung anstehender Baumaßnahmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Baustoffhandel
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten
- Gute Kenntnisse im Bereich Bedachung
- Der Fokus auf Vertriebskennzahlen und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Gute Kontakte zu Handwerk und Industrie im Großraum Gera wünschenswert
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenwagen
Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Andreas Helmrich, Spartenleitung Baustoffe, Tel.:
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren GmbH
Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive finanzielle Benefits wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine offene und menschliche Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das gemeinsam an nachhaltigem Wachstum arbeitet, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im Vertrieb von Baustoffen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Baustoffe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du beim Gespräch über Baustoffe sprichst, lass deine Leidenschaft durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Baustoffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die echt und geradlinig sind – also lass das auch in deinen Worten durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden akquiriert hast. Zeige auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das bei uns einbringen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen Waren-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschäftsfelder, Marken und Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick und deine Erfolge im Vertrieb zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Raiffeisen Waren-Gruppe sucht nach energiegeladenen Menschen. Sei also authentisch und zeige deine Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du gerne im Baustoffhandel arbeiten möchtest und was dich an der Akquise neuer Kunden reizt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
