Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung kaufmännischer Abläufe und Unterstützung in der Personalverwaltung.
- Unternehmen: LIMERA, führender Anbieter für gärtnerische Bedarfsartikel mit über 120 Fachkräften.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57500 € pro Jahr.
LIMERA steht für den Zusammenschluss von MERULIN Gartenbauservice, Raiffeisen Gartenbau und GEM – Gärtnereinkauf Münchingen. Gemeinsam sind wir der führende Anbieter für gärtnerische Bedarfsartikel und stehen für Qualität, Service und nachhaltige Produktvielfalt. Mit über 120 Fachkräften an neun Standorten versorgen wir unsere Kund:innen zuverlässig mit genau den Produkten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Unser Hauptsitz liegt in Geldern am Niederrhein. Wir beliefern alle Sparten des Gartenbaus und sehen uns als Wegbereiter für effizientes, nachhaltiges Arbeiten und Wachstum. Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Ihr Know-how, ihre Leidenschaft und ihr Engagement treiben uns an. Gemeinsam wollen wir als LIMERA weiter wachsen – sei dabei!
Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches Verständnis, organisieren gerne und behalten auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig laufen? Dann passen Sie hervorragend zu uns. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft. Sie unterstützen unsere Personalprozesse, koordinieren organisatorische Abläufe und kümmern sich um kaufmännische Themen. Dabei arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern zusammen und bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Dabei arbeiten Sie in einem kleinen Verwaltungsteam und in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung kaufmännischer und organisatorischer Abläufe im Tagesgeschäft
- Unterstützung in der Personalverwaltung, z. B. bei Eintritten, Austritten, Zeiterfassung, Urlaub und Krankmeldungen
- Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechnungen, Mahnungen und kaufmännischen Vorgängen
- Unterstützung der Buchhaltung bei administrativen und vorbereitenden Tätigkeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Dienstleister und externe Partner
- Unterstützung bei Fuhrpark-, Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Dokumentationen
- Mitwirkung an der Verbesserung und Digitalisierung interner Prozesse
- Organisatorische Vorbereitung interner Veranstaltungen und Gremiensitzungen inkl. Raumvorbereitung, Bewirtung und Koordination von Dienstleistern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in kaufmännischer Verwaltung, Personal, Organisation oder Office Management
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, verschiedene Themen gleichzeitig zu koordinieren
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
- Erfahrung mit ERP-Software (idealerweise SAP) von Vorteil
- Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Organisationsgeschick und ein freundliches, repräsentatives Auftreten im Umgang mit Gästen, Gesellschaftern und Geschäftspartnern
Unser Angebot für Sie:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der grünen Branche
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub, ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Fahrrad-Leasing und eine monatlich mit 25€ aufgeladene Kreditkarte
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie Sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Organisation Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG
LIMERA bietet Ihnen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Organisation eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Hauptsitz in Geldern. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeitervorteile wie 30 Tage Urlaub, Rabatte und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Organisation erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
