Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und sorge für reibungslose Abläufe im Weinbau und Kellereizentrum.
- Arbeitgeber: Eines der ältesten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Agrarhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv. Die RWZ erzielt mit rund 2.700 Mitarbeitenden (inkl. Auszubildende und Aushilfen) an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die personelle und kaufmännische Leitung unseres Standorts
- Steuerung und Überwachung der operativen Geschäftstätigkeiten des Betriebes
- fachkundige Betreuung und Beratung unseres landwirtschaftlichen Kundenstamms
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Einsatzplanung der Mitarbeitenden vor Ort
- Umsetzung unserer modernen Vertriebskonzepte mit Leidenschaft und Engagement
- Organisation effizienter Warenflüsse und reibungsloser Abläufe am Standort
- Verantwortung für die Warendisposition und ansprechende Warenpräsentation
- Sicherstellung einer gepflegten und einladenden Filialoptik
- kontinuierliche Kontrolle und Pflege unseres Sortiments
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Handel im Agrarbereich
- ausgeprägte Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
- hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
- sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind SAP-Kenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
- ein exklusives Angebot zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft, die viele verschiedene Fitness- und Wellnessprogramme vergünstigt zur Verfügung stellt
- attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.
Standortleiter (m/w/d) Weinbau/Kellereizentrum mit Raiffeisenmarkt Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG
Kontaktperson:
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Weinbau/Kellereizentrum mit Raiffeisenmarkt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Weinbau/Kellereizentrum mit Raiffeisenmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Standortleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Landwirtschaft oder im Handel gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben des Standortleiters zutreffen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über aktuelle Entwicklungen im Agrarbereich. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung und Organisation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Standortleiter klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Weinbau
Da die Position im Weinbau/Kellereizentrum angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Sprich über deine Erfahrungen oder dein Wissen im Weinbau und wie du diese Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.