Verkaufsförderer (m/d/w)

Verkaufsförderer (m/d/w)

Diez Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vorführung von Landmaschinen und Durchführung von Schulungen für Kunden.
  • Arbeitgeber: Eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit innovativem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Agrarbereich oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv. Die RWZ erzielt mit rund 2.700 Mitarbeitenden (inkl. Auszubildende und Aushilfen) an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro.

Für die Region Rhein-Main-Lahn

Ihre Aufgaben:

  • Vorführung vom Schlepper, Spritze bis zum Mähdrescher
  • Planung und Durchführung von Vorführtouren
  • Ersatzeinsatz und Übergabe von Maschinen an den Kunden
  • Durchführung von Schulungen für Kunden und Mitarbeiter
  • Wartung, Pflege und Fertigstellung der Vorführmaschinen
  • Problemlösung mit der Werkstatt und den Herstellern
  • telefonische Hilfestellung für den Kunden bei Bedienungsproblemen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Landwirt, zur Fachkraft Agrarservice oder zum Land- und Baumaschinenmechatroniker
  • sicher im Umgang mit hochmodernen Landmaschinen
  • idealerweise Erfahrungen mit Mähdrescher, Lenksystem Landwirtschaft 4.0
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
  • Engagement und Freude im Umgang mit Mensch und Maschine
  • Motivation zur stetigen Wissenserweiterung und Einarbeitung bzgl. Neuheiten
  • Besitz eines gewerblichen Führerscheins der Klasse C/CE (Klasse T nicht ausreichend)

Unser Angebot für Sie:

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
  • ein exklusives Angebot zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft, die viele verschiedene Fitness- und Wellnessprogramme vergünstigt zur Verfügung stellt
  • attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.

Verkaufsförderer (m/d/w) Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG

Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG bietet als einer der größten Agrarhandelshäuser Deutschlands ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einem starken Teamgeist.
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG

Kontaktperson:

Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsförderer (m/d/w)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsförderer interessierst, zögere nicht, direkt bei RWZ anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder im Agrarhandel tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaft und über die Produkte, die RWZ anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsförderer (m/d/w)

Vorführung von Landmaschinen
Planung und Durchführung von Vorführtouren
Wartung und Pflege von Maschinen
Schulung von Kunden und Mitarbeitern
Problemlösungskompetenz
Selbstständigkeit
Selbstorganisation
Teamgeist
Flexibilität
Engagement im Umgang mit Mensch und Maschine
Motivation zur Wissenserweiterung
Umgang mit hochmodernen Landmaschinen
Besitz eines gewerblichen Führerscheins der Klasse C/CE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufsförderer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Kenntnisse im Umgang mit Landmaschinen oder deine Teamfähigkeit geht – zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu dem Bewerbungsprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Da du als Verkaufsförderer mit hochmodernen Landmaschinen arbeitest, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die neuesten Technologien und Modelle verschaffen. Informiere dich über die Vorzüge der Maschinen, die du vorführen wirst, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Der RWZ-Konzern legt Wert auf ständige Weiterbildung. Sei bereit, über deine Motivation zur Wissensvermehrung zu sprechen und welche Schritte du unternommen hast, um dich über Neuheiten in der Agrartechnologie zu informieren.

Sei teamorientiert und flexibel

Teamgeist und Flexibilität sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

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