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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Raiffeisen-Warengenossenschaft Osthannover eG mit familiärer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze ein engagiertes HR-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Raiffeisen-Warengenossenschaft Osthannover eG sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams in 31311 Uetze – vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Bescheinigungen sowie Jahresabschlussarbeiten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Gute Bezahlung mit übertariflichen Leistungen
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Teamkultur
- Interessante & abwechslungsreiche Tätigkeiten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Warengenossenschaft Osthannover eG
Kontaktperson:
Raiffeisen Warengenossenschaft Osthannover eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Warengenossenschaft Osthannover eG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst antworten kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.