Conseiller à la clientèle entreprises Sénior (f/h) 80% - 100%

Fais partie de notre équipe! Rejoins une entreprise unique, ancrée dans des valeurs coopératives solides et adaptées aux spécificités régionales. En tant qu'employeur attentif à ses collaborateurs, nous offrons des conditions de travail modernes et attrayantes.

Qu'est-ce qui t'attend?

• Au coeur de la relation avec nos clients entreprises, tu conseilles aussi bien des indépendants que des PME régionales évoluant dans les domaines de l'immobilier, du commerce et de l'industrie.
• Tu analyses de façon autonome les demandes de crédit et accompagnes tes clients dans la réalisation de leurs projets de financement, y compris les opérations immobilières plus complexes.
• Véritable partenaire de confiance, tu élabores des solutions sur mesure en t'appuyant sur l'ensemble des services et conseils spécialisés de la banque.
• Par ton engagement commercial et ton ancrage régional, tu développes durablement ton portefeuille et contribues à l'acquisition de nouveaux clients.
• Tu apprécies les aspects administratifs du métier, tels que la préparation des entretiens, le suivi des dossiers et la gestion des demandes en cours, indispensables à un accompagnement de qualité.

Qu'apportes-tu?

• Une formation professionnelle dans le secteur bancaire, complétée par une formation continue ou un diplôme universitaire.
• Une expérience confirmée dans le domaine du financement commercial et immobilier.
• Une aisance dans l'interaction avec une clientèle d'entrepreneurs.
• Une capacité à convaincre, communiquer et négocier.
• De solides connaissances du tissu économique régional et une volonté de travailler en équipe, convaincu que les meilleures réussites se construisent collectivement.

Notre engagement en faveur d'un service d'excellence et notre culture d'entreprise t'offrent l'opportunité de contribuer durablement à l'évolution de notre banque tout en t'épanouissant personnellement et en te développant professionnellement.

Pourquoi Raiffeisen?

• Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres.
• La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
• Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.
• L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
• Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel vie familiale et vie professionnelle peuvent être conciliées au mieux, par exemple grâce au travail à temps partiel, à des congés parentaux généreux ou au versement d'une allocation familiale facultative.

As-tu des questions?

• Pour des questions sur le contenu du poste: Cédric Sauthier - Responsable secteur entreprises
• Pour des questions sur le processus de candidature: Olivier Jollien - Responsable RH

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.