Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft und entwickle zukunftsfähige Lösungen im Architekturteam.
- Unternehmen: Raiffeisen, ein Unternehmen mit genossenschaftlichen Werten und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kollektive Erfolgsbeteiligung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und eine gesunde Work-Life-Balance sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und trage zur digitalen Transformation bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Enterprise Architekt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! In der Abteilung IT-Architektur gestalten wir die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und schaffen die Grundlage für stabile, sichere und zukunftsfähige Lösungen. Wir definieren Leitplanken für Technologien, Applikationen und Integrationen und stellen sicher, dass neue Anforderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden können.
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Zürich-Flughafen und St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, initiative und überzeugende Persönlichkeit als Enterprise Architekt (w/m/d).
Was erwartet dich?
- Du arbeitest in einem eingespielten, erfahrenen Architekturteam und gestaltest gemeinsam die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
- Du entwickelst Zielbilder und sorgst dafür, dass neue Lösungen dazu passen und langfristig tragfähig sind.
- Du begleitest Projekte und hilfst, gute Entscheidungen zu treffen – immer mit Blick auf das Ganze.
- Du klärst, welche Systeme miteinander sprechen und wo Verantwortlichkeiten liegen.
- Du sorgst dafür, dass Abhängigkeiten reduziert werden, Komplexität steuerbar bleibt und Veränderungen möglich bleiben.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Delivery- und Plattform-Teams zusammen und bringst Struktur in komplexe Vorhaben.
- Du stellst sicher, dass regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen von Anfang an berücksichtigt werden.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt, Domain Architect oder Solution Architect im Banken- oder Finanzumfeld.
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF) und gängigen Modellierungsmethoden.
- Du denkst in Zusammenhängen und verstehst, wie Systeme zusammenspielen und sich verändern lassen.
- Du triffst fundierte Entscheidungen und kannst diese verständlich vermitteln.
- Verständnis für bankfachliche Prozesse (Zahlungsverkehr, Anlegen, Kundenstammdaten, Finanzieren).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Als IT-Architektur schaffen wir Optionen, reduzieren Risiken und beschleunigen Veränderung. Wir verhindern, dass Komplexität zur Hypothek der Zukunft wird.
Warum Raiffeisen?
- Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
- Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander.
- Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
- Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
- Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen.
- Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
- Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle Peter Schnyder, Abteilungsleiter IT Architektur. Für Fragen zum Bewerbungsprozess Ana Olmo, Recruiting Partner.
Enterprise Architekt (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bern
Raiffeisenbank Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des Senior Investment Advisors in Lausanne ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig wöchentliche Reisen nach Zürich zu unternehmen, was Ihnen wertvolle Einblicke in verschiedene Märkte bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Raiffeisenbank Bern bewerben
Viele Unternehmen, wie Raiffeisenbank Bern, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisenbank Bern und die ausgeschriebene Position Enterprise Architekt (w/m/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Bern vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisenbank Bern an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
