Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und entwickle individuelle Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Regio Uzwil – eine moderne, lokal verankerte Bank.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im KMU-Segment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Für die Raiffeisenbank Regio Uzwil – eine erfolgreiche, lokal verankerte Bank – suchen wir im Firmenkundengeschäft eine unternehmerisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit als Firmenkundenberater/in. Helfen Sie mit, unsere Position als die bevorzugte Bank für Unternehmen in der Wachstumsregion Uzwil weiter auszubauen.
Was erwartet Sie?
- Gewährleistung einer umfassenden, bedürfnisgerechten Beratung der Kunden im Firmenkundengeschäft
- Erstellung individueller Lösungsvorschläge über das gesamte Beratungs- und Serviceangebot der Raiffeisenbank im Firmenkundengeschäft unter Einbezug der spezifischen Bedürfnisse der Firmenkunden
- Halten der bestehenden Kunden sowie Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des eigenen Kundenportefeuilles
- Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
- Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Markbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen (Betriebswirtschaft, Corporate Finance, Treuhand etc.)
- Mehrjährige Betreuungs- und Akquisitionserfahrung - insbesondere im KMU-Segment
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
- Analytische Fähigkeit sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Regionale Verankerung von Vorteil
Als kundennahe, regionale und moderne Genossenschaft sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigster Erfolgsfaktor. Ein aufgestelltes und hoch motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Leistungspaket machen uns zu einer attraktiven Arbeitgeberin in der Region.
Warum Raiffeisen?
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen? Für Inhaltliche Fragen Zur Stelle: Andreas Meienhofer, Leiter Firmenkunden. Für Fragen Zum Bewerbungsprozess: Bettina Schefer, Personalverantwortliche.
Firmenkundenberater/in 80 - 100 % Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bern
Die Raiffeisenbank Bern bietet ihren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit einem klaren Fokus auf ganzheitliche Kundenberatung fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern bieten auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Marktbearbeitung mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Firmenkundenberater/in 80 - 100 % erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater/in 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisenbank Bern arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Firmenkundenberater/in 80 - 100 % besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Bern vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisenbank Bern zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisenbank Bern leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
