Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Services-Abteilung und unterstütze die Bankleitung bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Moderne, regional verankerte Raiffeisenbank mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und eine Du-Kultur fördern persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Die Raiffeisenbank am Eppenberg ist eine erfolgreiche, moderne und regional stark verankerte Bank, welche viel bewegt. Wir sind persönlich, pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen für unsere Kundinnen und Kunden Lösungen, welche für beide Seiten gewinnbringend und individuell sind. Unsere Mitarbeitenden profitieren bei uns von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
Was erwartet Sie? In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung der Organisationseinheit «Services», welche folgende Bereiche umfasst: Regulatoriensystem, Risikokontrolle, Stammdaten, Zahlungsverkehr, Rechnungswesen, Controlling, Compliance, VSB und Geldwäscherei, IKS, Qualitätskontrolle und Informatik. Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte Unterstützung der Bankleitung und der Fachbereiche und stellen eine effiziente Abwicklung der anfallenden Geschäftsvorfälle sicher. In Zusammenarbeit mit der Bankleitung erstellen Sie die Bankabschlüsse und das Jahresbudget. Sie sind für das Asset- & Liability Management verantwortlich, erarbeiten notwendige Massnahmen und setzen diese um. Als Mitglied der Bankleitung sind Sie zudem mitverantwortlich für die strategische, unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung der Bank und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Bank bei.
Was bringen Sie mit? In dieser anspruchs- und verantwortungsvollen Position sehen wir eine Persönlichkeit mit einer höheren Weiterbildung und ausgewiesener Praxis in einer vergleichbaren Funktion. Mit Führungsstärke, Präzision und unternehmerischem Denken sorgen Sie für Stabilität, Sicherheit und nachhaltigen Erfolg.
Warum Raiffeisen? Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Sven Bertschinger, Vorsitzender der Bankleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Nina Kyburz, Führungsunterstützung, zur Verfügung.
Leitung Services / Mitglied der Bankleitung (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bern
Raiffeisenbank Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des Senior Investment Advisors in Lausanne ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig wöchentliche Reisen nach Zürich zu unternehmen, was Ihnen wertvolle Einblicke in verschiedene Märkte bietet.
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisenbank Bern arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leitung Services / Mitglied der Bankleitung (w/m/d) 80-100% besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Bern vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisenbank Bern zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisenbank Bern leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
