Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und arbeite aktiv an Compliance-Themen.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost, eine der größten Raiffeisenbanken der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance und trage zur Sicherheit und Vertrauen in der Finanzwelt bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Compliance-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Die Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost gehört zu den grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Mit 129 Mitarbeitenden, darunter 11 Lernende, sind wir eine attraktive Arbeitgeberin mit starker regionaler Verankerung. Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die von Dialog, Fairness und sozialer Verantwortung geprägt ist. Die Auszeichnung mit dem Swiss Arbeitgeber Award bestätigt diesen Anspruch und macht uns stolz. Als innovative Genossenschaftsbank haben wir uns in den letzten Jahren konsequent zur Beratungsbank weiterentwickelt. Wir suchen aktiv die Begegnungen mit Menschen und verwirklichen Träume unserer Kunden.
Für unsere erfolgreiche, moderne Bank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbständige, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Compliance (m/w/d) 70% - 100%.
Was erwartet dich?
- Du wirkst mit bei der Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
- Du arbeitest mit in Compliance, Geldwäschereiprävention und regulatorischen Themen sowie weiteren Themen der Fachabwicklung.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse ein.
- Du betreust das Compliance-Tagesgeschäft (Eröffnungen, Reviews, Transaktionsabklärungen, MROS-Meldungen etc.).
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Finanz- oder regulatorischem Bereich.
- Gute Kenntnisse im Bereich Compliance.
- Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.
Unterstütze uns im Compliance-Bereich und trage aktiv zur Einhaltung der VSB sowie zur effektiven Geldwäschereibekämpfung bei – für mehr Sicherheit und Vertrauen. Wir freuen uns auf dich.
Warum Raiffeisen?
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Achim Schafer, Mitglied der Bankleitung & Leiter Service. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Petra Berthold, Mitarbeiterin Personal.
Möchtest du mehr über uns erfahren? Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost Karriere.
Mitarbeiter Compliance (m/w/d) 70% - 100% Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bern
Raiffeisenbank Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Position des Senior Investment Advisors in Lausanne ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig wöchentliche Reisen nach Zürich zu unternehmen, was Ihnen wertvolle Einblicke in verschiedene Märkte bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Compliance (m/w/d) 70% - 100% erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Raiffeisenbank Bern treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Raiffeisenbank Bern verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Raiffeisenbank Bern bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Raiffeisenbank Bern zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Raiffeisenbank Bern den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Compliance (m/w/d) 70% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Raiffeisenbank Bern wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Raiffeisenbank Bern interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Raiffeisenbank Bern oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Bern vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.