Mitarbeiter Frontunterstützung (w/m/d)
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Mitarbeiter Frontunterstützung (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisenbank Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und administrativen Aufgaben in der Bank.
  • Arbeitgeber: Genossenschaftliche Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden und fairer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in der Finanzwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen und Freude an administrativen Tätigkeiten.
  • Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie? Bearbeitung sämtlicher Geschäfte der Basisadministration (Eröffnung Kundenbeziehungen, Kartenverarbeitung, Konto- und übrige Bankprodukte) mit allen damit verbundenen Aufgaben Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung sämtlicher Aufträge und Mutationen von Kunden Erledigung der gesamten Kundenkorrespondenz Telefonische Auskunftserteilung an interne und externe Stellen bzw. Kunden Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Anpassung der internen Prozesse Sicherstellung der zugewiesenen Stellvertretungen Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Berufsausbildung als Bank-Kauffrau/-Kaufmann von Vorteil Raiffeisenerfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse und Praxis in den entsprechenden Fachbereichen Freude an administrativen und selbständigen Tätigkeiten, verbunden mit dienstleistungsorientiertem Handeln Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: David Gloor Teamleiter Kreditverarbeitung +41 (31) 326 05 25 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Cornelia Casasola Recruiting Partner +41 (71) 225 83 57 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10\’000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum. j4id9895265a j4it1042a j4iy25a

Mitarbeiter Frontunterstützung (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bern

Als genossenschaftliche Bank bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Fairness großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.
Raiffeisenbank Bern

Kontaktperson:

Raiffeisenbank Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frontunterstützung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Frontunterstützung interessierst, zögere nicht, direkt mit David Gloor oder Cornelia Casasola Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bankbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die genossenschaftliche Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frontunterstützung (w/m/d)

Basisadministration
Kundenbeziehungen
Kartenverarbeitung
Bankprodukte
Kundenkorrespondenz
Telefonische Auskunftserteilung
Prozessentwicklung
Stellvertretungen
Berufsausbildung als Bank-Kauffrau/-Kaufmann
Raiffeisenerfahrung
Fachkenntnisse
Dienstleistungsorientierung
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Selbständige Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Bern vorbereitest

Informiere dich über die Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die genossenschaftliche Bank informieren. Schau dir ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Basisadministration und im Kundenservice verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung interner Prozesse beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kundenkorrespondenz und telefonische Auskunftserteilung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Dienstleistungsorientierung zeigen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen in der Basisadministration oder wie das Team zusammenarbeitet, um die internen Prozesse zu optimieren.

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  • Mitarbeiter Frontunterstützung (w/m/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-05

  • Raiffeisenbank Bern

    Raiffeisenbank Bern

    50 - 100
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