Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Compliance- und Risikokontrollen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Bank mit genossenschaftlichen Werten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bankfachausbildung und Erfahrung in Compliance oder Risikokontrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Mitarbeit in den Kontrollfunktionen gemäss dem «Three Lines of Defence»-Prinzip (Second Line of Defence) und Unterstützung des Compliance- und Risikokontroll-Beauftragten.
- Erfassung und Beurteilung relevanter Rechts- und Compliance-Risiken in Abstimmung mit dem Risikokontroll-Beauftragten.
- Unterstützung bei der Beantwortung von datenschutzrechtlichen Begehren (in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten).
- Sicherstellung der korrekten Dokumentation von Anlegerprofil, Angemessenheits- und Eignungsprüfung in den relevanten Systemen gemäss internem Kontrollsystem (Schlüsselkontrollen).
- Allgemeine Service- und Backoffice-Tätigkeiten im Anlagenbereich und im Zahlungsverkehr/Buchhaltung.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Bankfachausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertschriftenabwicklung, Compliance, AML und/oder Risikokontrolle
- Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Entwicklung
- Erfahrung im Zahlungsverkehr und in der Buchhaltung ist von Vorteil
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bernhardzell
Als Arbeitgeber bieten wir ein familiäres Umfeld, das von genossenschaftlichen Werten geprägt ist. Unsere Du-Kultur fördert persönliche Nähe und Chancengleichheit, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen und Sozialleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Bernhardzell Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Compliance und Risikokontrolle auffrischen und bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Services mit Fokus Anlegen/Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Bernhardzell vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Compliance und Risikokontrolle vertraut. Informiere dich über das 'Three Lines of Defence'-Prinzip und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wertschriftenabwicklung oder im Zahlungsverkehr unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Systemen zu sprechen. Vielleicht hast du auch schon an digitalen Projekten gearbeitet – bring diese Beispiele mit in die Diskussion!
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familiäres Umfeld und genossenschaftliche Werte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur.
