Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kreditanträge und gestalte innovative Finanzierungsprozesse.
- Unternehmen: Regional verwurzelte Genossenschaft mit Fokus auf Fairness und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, 13 Monatsgehälter und exklusive Bankkonditionen.
- Weitere Informationen: Genieße eine Kaffee-Flatrate und Zugang zu einer betriebseigenen Berghütte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines besonderen Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditbereich und hohe Motivation zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind als Arbeitgeber in der Region verwurzelt und gestalten diese aktiv mit. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. In der Verbindung von Tradition und Moderne schaffen wir ein innovatives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Teamgeist bietet.
Bewerben Sie sich für unser einfach.besonderes Team!
- Formelle und materielle Prüfung der Kreditanträge, einschließlich der Votierung
- Vertragserstellung und -bearbeitung
- Fallabschließende Bearbeitung von privaten und gewerblichen Finanzierungen
- Abwicklung und Erstellung von Kreditentscheidungsvorlagen inkl. Bonitätsprüfung und Sicherheiten
- Bearbeitung und Überwachung von Bauträgerengagements
- Impulse geben zur Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse der Abteilung
- Umsetzung von Veränderungen in der Kreditorganisation und den Prozessen
Erfahrung im Kreditbereich
- Hohe Leistungsmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung
30 Tage Urlaub + Heiligabend- & Silvester- & Geburtstagsfrei
Bankeigene Berghütte
Betriebseigenes Gesundheitsmanagement
13 Monatsgehälter
Exklusive Konditionen bei eigenen Bankgeschäften
Kaffee-Flatrate
Kostenloser Hüpfburgverleih
Betriebliche Altersversorgung
Teilnahme am Jobrad-Portal & Mitarbeiter PC-Programm und noch vieles mehr!
Es gelten Voraussetzungen.
Kreditsachbearbeiter mit Perspektive zur stellv. Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG
Als Arbeitgeber in der Region bieten wir nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Fairness und Solidarität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, und wir fördern ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer bankeigenen Berghütte und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das sowohl Tradition als auch moderne Ansprüche vereint.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditsachbearbeiter mit Perspektive zur stellv. Bereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch herkömmliche Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die genossenschaftlichen Werte wie Fairness und Solidarität verstehst und lebst – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität! In einem innovativen Arbeitsumfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird von uns sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditsachbearbeiter mit Perspektive zur stellv. Bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG vorbereitet
✨Verstehe die genossenschaftlichen Werte
Mach dich mit den Werten wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zur formellen und materiellen Prüfung von Kreditanträgen. Sei bereit, deine Erfahrungen im Kreditbereich zu erläutern und erkläre, wie du Herausforderungen in der Bearbeitung von Finanzierungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Bereitschaft zur spezifischen Weiterbildung erfordert, solltest du darüber nachdenken, welche Weiterbildungsmaßnahmen für dich interessant sind. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
✨Frage nach dem Teamgeist
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen den Teamgeist fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
