Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Entwicklung eines eigenen Firmenkundenportfolios sowie aktive Neukundenakquise.
- Unternehmen: Familienfreundliche Bank mit genossenschaftlichen Werten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügiger Elternurlaub.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Bank ist in der Region stark verankert und befindet sich auf einem klaren Wachstumskurs im Firmenkundengeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Akquise-Flair. Im Fokus deiner Tätigkeit steht der Aufbau eines neuen Firmenkundenportfolios sowie die aktive Weiterentwicklung unserer Marktposition im KMU-Segment.
Was erwartet dich?
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Firmenkundenportfolios
- Aktive Gewinnung von Neukunden durch systematische Marktbearbeitung
- Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks (Unternehmen, Treuhänder, Multiplikatoren)
- Ganzheitliche Beratung in Unternehmens- und Finanzierungsthemen
- Selbständige Strukturierung und Begleitung von Finanzierungen inkl. Kreditanalyse
- Mitarbeit bei Marktbearbeitungsaktivitäten, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben
- Erkennen und konsequente Nutzung von Markt- und Kundenpotenzialen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HF/FH/Banking)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Firmenkundengeschäft
- Stärke in der Akquisition und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Gute regionale Vernetzung oder Bereitschaft, diese aktiv aufzubauen
Unsere Unternehmenskultur
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Flexibles Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen Familien, sodass Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, großzügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.
*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.
Eigeninitiative & Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Firmenkundenberater (w/m/d) – mit Akquise-Flair Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bündner Rheintal
Unsere Bank bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert und die persönliche Nähe zwischen den Mitarbeitenden fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, ein eigenes Firmenkundenportfolio aufzubauen, bieten wir eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit im Firmenkundengeschäft.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Bündner Rheintal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmenkundenberater (w/m/d) – mit Akquise-Flair erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater (w/m/d) – mit Akquise-Flair mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Akquise-Stärke:Da wir jemanden mit Akquise-Flair suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise anführen. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Firmenkundengeschäft klar darstellst. Verknüpfe sie mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Bündner Rheintal vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die familiäre Atmosphäre der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder ein Firmenkundenportfolio aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Wenn du bereits regionale Kontakte hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und die Marktposition der Bank zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Firmenkundengeschäft zu erfahren.
