Mitarbeiter Steuerung & Controlling in Cham

Wir, die Raiffeisenbank Cham-Steinhausen, sind eine erfolgreiche und innovative Bank, welche zu den grössten Raiffeisenbanken schweizweit gehört. An unseren Standorten Cham, Steinhausen und Mettmenstetten beschäftigen wir rund 80 Mitarbeitende, davon 5 Lernende.

Zur Ergänzung unseres Teams am Hauptsitz in Cham suchen wir eine gewinnende, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Mitarbeiter Steuerung & Controlling (m/w/d)

Was erwartet dich?

Steuerung/Controlling

• Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen für die finanzielle Planung der Bank
• Erstellung aussagekräftiger Reportings, Berichte und Auswertungen
• Analyse der Ergebnisentwicklung sowie Identifikation von Ursachen und Trends
• Erstellung des Budgets sowie der Mehrjahres- und Investitionsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung
• Unterstützung der Bankleitung bei der Überwachung des Asset & Liability Managements (ALM) und im Liquiditätsmanagement

Buchhaltung

• Führung der bankinternen Konti (Hauptbücher und Abwicklungskonti)
• Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen
• Durchführung der Quartals- und Jahresabschlüsse

Informatik

• Zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in IT Fragen sowie Koordination mit der IT von Raiffeisen Schweiz
• Planung der Informatik- und Telekommunikationsinfrastruktur inklusive Wartungs- und Lifecycle-Management
• Verantwortung für das Berechtigungs- und Zugriffsmanagement
• Mitarbeit in Projekten und Initiativen im Bereich IT und Digitalisierung

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Entwicklungen und Technologien
• Analytische Denkweise und eine strukturierte, exakte sowie effiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft und Motivation, sich fachlich in den genannten Bereichen weiterzuentwickeln
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Vidi
Leiter Services

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

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