Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden aktiv und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Modernes, nachhaltiges Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Gehalt, Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Freude an der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Als modernes, nachhaltig arbeitendes und innovatives Kreditinstitut mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über 1,2 Mrd. Euro sind wir erfolgreich in unserer Region tätig.
- Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung
- Führen von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten Kundengesprächen innerhalb der definierten Kompetenzen
- Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
- Sicherstellung der Beratungs- und Betreuungsqualität
- Beratung im Vermittlungsgeschäft und ggf. Weiterleitung an Spezialisten
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung - gerne mit entsprechender vertriebsorientierter Weiterbildung und Qualifikation
- Freude an der Kundenberatung
- Sicherer Umgang mit Informationstechnologie
- Ausgeprägte Kunden-, Markt- und Abschlussorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und stetige Weiterbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Gehalt
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminaren über die genossenschaftliche Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sonderkonditionen für Bankgeschäfte
- Kostenlose Getränke u. v. m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail.
Finanzberater/in (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Chamer Land eG
Als modernes und innovatives Kreditinstitut in Cham bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Finanzberater, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Team erreichen können.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Chamer Land eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finanzberater/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die genossenschaftliche Beratung verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über uns zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzberater/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich hervorzuheben. Erkläre, wie du Kunden beraten hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Chamer Land eG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Kreditinstitut zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und deinem Umgang mit Informationstechnologie. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und Seminaren fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
