Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache Auslagerungen, führe Risikoanalysen durch und entwickle Notfallpläne.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank eG Baunatal – regional verwurzelt und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Interesse an regulatorischen Themen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind die Raiffeisenbank eG Baunatal – seit 1886 fest in unserer Region verwurzelt und mit Blick in die Zukunft unterwegs. Mit rund 728 Mio. Euro Bilanzsumme und über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten gestalten wir Banking, das Menschen und Unternehmen in Nordhessen voranbringt.
Was uns ausmacht: Regionalität, Verantwortung und ein partnerschaftliches Miteinander.Regulatorik, Dienstleistersteuerung & digitale Sicherheit – alles in einer Position.Zur Verstärkung unseres Bereichs Beauftragtenwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referent (m/w/d) Compliance und Auslagerungsmanagement.Ihre Aufgaben:AuslagerungsmanagementSie steuern und überwachen Auslagerungen gemäß MaRisk AT 9 und DORA.Sie führen Risikoanalysen, Wesentlichkeitsbewertungen sowie Due-Diligence-Prüfungen durch und betreuen die laufende Überwachung externer Dienstleister (IKT und Nicht-IKT).Sie pflegen und prüfen Auslagerungsverträge und Service Level Agreements (SLAs).Sie erstellen Berichte für die Geschäftsleitung, Aufsichtsbehörden und interne Revision.Sie unterstützen Prüfungen durch die Aufsicht und interne Revision.Sie entwickeln Exit-Strategien und Notfallpläne für kritische Dienstleister.Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen.MaRisk-Compliance-FunktionÜberwachung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen aus MaRisk.Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Aktualisierung des Compliance-Management-Systems der Bank.Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken.Erstellung von Compliance-Berichten und Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat.Durchführung von Kontrollen, Überwachung von Maßnahmen und Dokumentationen gemäß MaRisk.Schnittstelle DatenschutzAnsprechpartner*in für alle bankinternen Datenschutzfragen.Koordination und Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten.Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen und interner Regelungen.Prüfung und Freigabe datenschutzrelevanter Vertragsinhalte und Prozesse.Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Datenschutzschulungen und -audits.Schnittstelle InformationssicherheitEnge Zusammenarbeit mit dem externen Informationssicherheitsbeauftragten der Bank.Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Informationssicherheit.Koordination sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Prozesse in den Fachabteilungen.Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Notfallplänen.Teilnahme an Projekten mit Bezug zu Informationssicherheit und IT-Risiken.Ihr Profil:Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Regulatorik.Erste Berufserfahrung im Bereich MaRisk-Compliance, Auslagerungsmanagement, Datenschutz oder Informationssicherheit von Vorteil.Interesse an regulatorischen Themen und Freude daran, gesetzliche Anforderungen in die Praxis zu übertragen.Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln.Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit banktypischen Anwendungen und Tools im Auslagerungs- oder Compliance-Management.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.Strukturierte Einarbeitung in alle Themenbereiche.Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.Flexibles Arbeiten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit (Mo–Fr) inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.Attraktive Vergütung nach Tarif plus leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt zusätzlich), betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, VwL und mehr.30 Tage Urlaub plus der Möglichkeit zusätzlicher freier Tage durch Zeitausgleich.Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten.Ihr Know-how verdient ein Umfeld, in dem es zählt.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (Anschreiben und Zeugnisse optional) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums – natürlich online, da uns Nachhaltigkeit besonders am Herzen liegt.
Referent (m/w/d) Compliance und Auslagerungsmanagement Arbeitgeber: Raiffeisenbank eG Baunatal
Kontaktperson:
Raiffeisenbank eG Baunatal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Compliance und Auslagerungsmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Raiffeisenbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Auslagerungsmanagement am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Compliance und Auslagerungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance, Auslagerungsmanagement oder Datenschutz. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du das nötige Know-how mitbringst und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank eG Baunatal vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Auslagerungsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies durch Rollenspiele mit Freunden oder Familie tun, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Raiffeisenbank, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.