Assistenz Firmenkundenbetreuung (#Mensch) für Schwarzenbek

Ihre Aufgaben:

• Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Firmenkundenbetreuern sowie deren aktive Unterstützung bei der Koordination nebst Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Erstellung von Präsentationen und Akquisitionsmappen.
• Die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie Mitwirkung am Veränderungsprozess.
• Die Bearbeitung von Kreditanträgen inkl. Votierung sowie Mitwirkung an der Neugestaltung des Prozesses.
• Unterstützung der Vertriebsleistung durch aktive Kundenansprache, Terminvereinbarung und Informationsgespräche.
• Ansprechpartner für alle Themen rund um die Kundenanlage und Kontoeröffnung/Kontoführung sowie eigenständige Umsetzung.
• Ansprechpartner für unsere Kunden auf allen Kommunikationskanälen, d. h. digital, per Telefon und schriftlich.

Sie begeistern uns mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich.
• Den richtigen Worten in jeder Situation. Sie sind vertrauenswürdig, freundlich und serviceorientiert.
• Ihrer absoluten Teamplayer-Mentalität sowie Ihrer Freude am Umgang mit Kunden.
• Hoher Eigenmotivation und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.
• Einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.

Gut zu wissen:

• Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Schwarzenbek.
• Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
• Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können.
• Einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern.
• Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
• Einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• Einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
• Verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.
• Einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company.

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