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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundeneinheiten bilden, Datenpflege und Kontrolle im Bereich Passiv durchführen.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank eG mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit guten Karrierechancen und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Raiffeisenbank eG Hauptstraße 84 22113 Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg
Ihre Aufgaben sind:
- Bildung und Überprüfung von Kundeneinheiten.
- Datenpflege.
- Datenkontrolle im Bereich Passiv.
- Ansprechpartner für den Bereich Kunde und Konto für den Vertrieb.
Sie begeistern uns mit:
- einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung.
- Umsetzungsstärke und Gestaltungskraft sowie die Fähigkeit zum vernetzten und prozessorientierten Denken.
- ausgeprägter Eigenverantwortung und Motivationsfähigkeit sowie hoher Sozialkompetenz.
- einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.
Gut zu wissen:
- Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.
- Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
- Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können.
- einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern.
- Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
- einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
- einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
- verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen.
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.
- einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company.
Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.
Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Bereichsleiterin Frau Sandra Schultz. Sie erreichen sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1500 oder per E-Mail an personal@die-raiffeisenbank.de.
Mitarbeiter/in Marktfolge Passiv (#Mensch) Arbeitgeber: Raiffeisenbank eG
Kontaktperson:
Raiffeisenbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Marktfolge Passiv (#Mensch)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Raiffeisenbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Raiffeisenbank sucht nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und die Unternehmenskultur leben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Marktfolge Passiv (#Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie deine Ausbildung und Erfahrungen gut zur Geltung kommen. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – das hilft oft!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Raiffeisenbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisenbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Homepage an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Umsetzungsstärke und Sozialkompetenz eingehen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit IT-Programmen und MS-Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.