Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Ems-Vechte eG, ein traditioneller und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Tankgutschein und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir
Die Raiffeisenbank Ems-Vechte e G mit Hauptsitz in Klein Berßen blickt auf eine Historie von über 125 Jahren zurück.
Für den Erfolg unserer gesamten Unternehmensgruppe arbeiten über 900 engagierte Mitarbeiter.
Unsere Kernaufgaben sind das traditionelle Bank- sowie das Warengeschäft mit eigener Futtermittelherstellung.
Gemeinsam mit Tochterunternehmen u. a. im Bereich Tankstellen sowie Haus- und Gartenmärkten ist die Unternehmensgruppe vor allem im Emsland und in der Grafschaft Bentheim vertreten.
Wir sind ein zuverlässiger Partner für unsere Mitglieder und Kunden in der Region. Mit unseren vielfältigen Ausbildungs- und Berufsfeldern sind wir ein attraktiver Arbeitgeber.
- Deine wesentlichen Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Beratung von Fach- und Führungskräften in entgeltrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen, Behörden und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und bei HR-Projekten
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Steuerwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, gern DATEV, SAP oder Geno HR
- Erste Kenntnisse mit Zeitwirtschaftssystemen z. B. ATOSS, sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Vertraulichkeit und Diskretion
- Serviceorientierung, Emphathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für Volks- und Raiffeisenbanken inkl. 13. Gehalt
- Monatlicher Tankgutschein
- Zusätzliche leistungsorientierte Sonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im genossenschaftlichen Umfeld
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten sowie in unseren Raiffeisen-Märkten, Tankstellen und im genossenschaftlichen Verbund
- 30 Tage Urlaub
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Wer bist du?
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Ems-Vechte
Die Raiffeisenbank Ems-Vechte eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im genossenschaftlichen Umfeld sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing, fördert die Bank eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Ems-Vechte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisenbank Ems-Vechte arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Ems-Vechte vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisenbank Ems-Vechte zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisenbank Ems-Vechte leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
