Vorsitz der Bankleitung: Führungsrolle in Banktransformation

Vorsitz der Bankleitung: Führungsrolle in Banktransformation

Horw Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bank durch transformative Veränderungen und koordiniere das operative Geschäft.
  • Unternehmen: Raiffeisenbank Horw, ein innovatives Unternehmen im Bankwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem regionalen Netzwerk mit exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Genossenschaft und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Bankerfahrung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Raiffeisenbank Horw sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Vorsitzende/ Vorsitzenden der Bankleitung.

Sie koordinieren das operative Geschäft, setzen die Vorgaben des Verwaltungsrates um und führen Ihre Mitarbeitenden durch eine transformative Phase.

Sie bringen umfangreiche Bankerfahrung, Führungsstärke und strategische Kompetenz mit und arbeiten eng mit regionalen Netzwerken zusammen, um die Zukunft der Genossenschaft zu gestalten.

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Vorsitz der Bankleitung: Führungsrolle in Banktransformation Arbeitgeber: Raiffeisenbank Horw

Die Raiffeisenbank Horw bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Zentralschweiz, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Als Vorsitzende der Bankleitung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Bank mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance, die Ihnen helfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Raiffeisenbank Horw Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitz der Bankleitung: Führungsrolle in Banktransformation mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Strategische Kompetenz
Koordination des operativen Geschäfts
Umsetzung von Vorgaben
Mitarbeiterführung
Bankerfahrung
Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerken