Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und Daten, arbeite an digitalen Projekten und unterstütze die Bank bei der Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Bezug und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bank aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Interesse an digitalen Themen und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust darauf hat, an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Die Raiffeisenbank im Oberland eG – Ihre Bank mit Tradition und Zukunft. Leidenschaftlich, familiär und professionell – diese Werte prägen unsere Arbeit und sind unser Versprechen an Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen.
Als moderne und genossenschaftlich geprägte Bank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Milliarden Euro sind wir fest in der Region verwurzelt. Unser Geschäftsgebiet umfasst zwei Landkreise sowie die Kreisstädte Bad Tölz und Miesbach, in denen wir mit 14 Filialen präsent sind.
Ihre Kernaufgaben
- Organisations- und Prozessmanagement: Analyse und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse, Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer, aufsichtsrechtlicher und organisatorischer Anforderungen, Pflege und Weiterentwicklung der Prozess- und Organisationsdokumentation, Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung, Begleitung der Einführung und Pflege neuer Tools und Anwendungen, Beratung der Fachbereiche bei organisatorischen Fragestellungen.
- Datenanalysen & Reporting: Sicherstellung der Plausibilität relevanter Daten als Grundlage für Analysen und Reportings, Erstellen von Berichten und Analysen als Grundlage für fundierte Entscheidungen, Entwicklung und Pflege von standardisierten Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen, Identifikation von Auffälligkeiten, Trends und Optimierungspotenzialen auf Basis datenbasierter Analysen, Adressatengerechte Aufbereitung von Analyseergebnissen für Fachbereiche und Management.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Finanzumfeld.
- Hohes Interesse an digitalen Themen, KI und datenbasiertem Arbeiten.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und regulatorischen Anforderungen.
- Kommunikationsstärke, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzudenken.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im Microsoft-Umfeld.
- Erfahrungen oder starkes Interesse im Bereich Datenanalysen und Reporting.
- Idealerweise Kenntnisse in agree21IDA, SQL sowie Power BI.
- Erfahrung in Projektumsetzungen.
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer regional starken Genossenschaftsbank.
- Aktive Mitgestaltung an der digitalen Weiterentwicklung der Bank.
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung.
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamgeist.
Mitarbeiter (m/w/d) Organisation, Prozesse & Datenanalyse Voll- oder Teilzeit in Bad Tölz Arbeitgeber: Raiffeisenbank im Oberland eG
Die Raiffeisenbank im Oberland eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung der Bank mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bank die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance in der malerischen Region Bad Tölz.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank im Oberland eG Recruiting-Team
