Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Krediten und Finanzierungsoptionen im Privat- und Firmenkundengeschäft.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf individuelle Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines starken Teams. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Beratungsteams suchen wir ab sofort einen Kreditberater (m/w/d) im Privat- und Firmenkundengeschäft.
Kreditberater (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Kalbe-Bismark eG Geschäftsstelle
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Kalbe-Bismark eG Geschäftsstelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditwesen und die spezifischen Produkte, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Privat- und Firmenkunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Kreditgeschäft zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Einblicke zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Kreditberater ist es wichtig, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und unsere Mission, um zu verdeutlichen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditberater an. Betone relevante Erfahrungen im Privat- und Firmenkundengeschäft sowie deine Beratungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Kreditberaters bist. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Kalbe-Bismark eG Geschäftsstelle vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf häufige Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Kreditberater gestellt werden könnten, wie z.B. Ihre Erfahrungen im Privat- und Firmenkundengeschäft oder wie Sie mit schwierigen Kunden umgehen würden.
✨Kenntnisse über Finanzprodukte zeigen
Stellen Sie sicher, dass Sie sich über verschiedene Kreditprodukte und deren Bedingungen informieren. Dies zeigt Ihr Fachwissen und Ihre Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten.
✨Soft Skills betonen
Heben Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie hervor. Als Kreditberater ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
