Teamleiter Credit Office

Teamleiter Credit Office

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Raiffeisenbank Lägern-Baregg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Kreditgeschäft und entwickle Mitarbeitende weiter.
  • Unternehmen: Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Attraktive Konditionen, exklusive Bankvorteile und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung werden gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert. Mit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region.

Was erwartet dich?

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Kundenorientierung und regionaler Verankerung
  • Ein motiviertes, eingespieltes und hilfsbereites Team in einem kompetenten Umfeld
  • Eine Arbeitgeberin, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur
  • Ein Geschäftskreis mit grossem Potenzial sowohl im Anlage- wie auch im Finanzierungsbereich

Was sind deine Aufgaben?

  • Fachliche und personelle Führung des Credit-Office-Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment
  • Unterstützung in nachgelagerten kreditadministrativen Tätigkeiten, wie die Erfassung von Kreditgeschäften im Kernbankensystem, Erstellen von Kreditverträgen und Abklärungstätigkeiten mit externen Partnern und Ämtern
  • Beratung und Unterstützung von Kundenberatenden, Bankleitung und weiteren Anspruchsgruppen bei komplexen Finanzierungs- und Risikofragen
  • Sicherstellung eines wirksamen Kreditrisikomanagements sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und hoher Datenqualität
  • Verantwortung für Fachthemen im Kreditbereich, Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung des Reportings an Bankleitung und Verwaltungsrat

Was bringst du mit?

  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft einer Schweizer Bank und bringst fundiertes Know-how im Privat- und Firmenkundengeschäft mit
  • Die Analyse und Beurteilung von Kreditrisiken sowie die Anwendung regulatorischer Vorgaben gehören zu deinen Kernkompetenzen
  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
  • Kenntnisse im Schätzungswesen sowie idealerweise Erfahrung mit Wüest Dimensions/IAZI runden dein Profil ab
  • Du denkst analytisch, handelst verantwortungsbewusst und triffst fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen
  • Du überzeugst durch deine kommunikative Art, deine Teamorientierung und deine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung

Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Roland Inderwildi Stv. Vorsitzender der Bankleitung +41 (56) 437 47 73

Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Filipa Hämmig Mitarbeiterin Management Office +41 (56) 437 46 68

Teamleiter Credit Office Arbeitgeber: Raiffeisenbank Lägern-Baregg

Die Raiffeisenbank Lägern-Baregg bietet Ihnen als Privatkundenberater (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung fördern wir Ihr persönliches Wachstum und bieten Ihnen die Chance, maßgeschneiderte Finanzlösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer regional verwurzelten Bank, die Wert auf eine enge Kundenbeziehung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl legt.

Raiffeisenbank Lägern-Baregg

Kontaktdaten:

Raiffeisenbank Lägern-Baregg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Credit Office erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Credit Office mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kreditgeschäft
Analyse von Kreditrisiken
Regulatorische Vorgaben
Kundenorientierung
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisenbank Lägern-Baregg arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleiter Credit Office besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Lägern-Baregg vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisenbank Lägern-Baregg zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisenbank Lägern-Baregg leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.