Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und sorge für transparente Abläufe in der Bank.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Main-Spessart eG – mehr als nur eine Bank, wir leben genossenschaftliche Werte.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter.
- Andere Informationen: Moderne Mobilitätsangebote und Gesundheitsmanagement für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Verantwortung und nachhaltiges Handeln prägen unser Selbstverständnis. Bei uns treffen Innovationsfreude und Stabilität aufeinander: Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle und gestalten aktiv – mit einem starken, verlässlichen Bankgeschäft als Fundament.
Ihre Mission
Als Abteilungsleitung Interne Revision übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Funktionsbereich. Mit unabhängigen, objektiven und risikoorientierten Prüfungs‑ und Beratungsleistungen stellen Sie sicher, dass Geschäfts‑ und Betriebsabläufe sowie das Risikomanagement, das Controlling und das interne Kontrollsystem den gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen entsprechen.
Führung & Entwicklung:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Internen Revision
- Sicherstellung klarer Ziele, transparenter Kommunikation und einer offenen Teamkultur sowie aktive Begleitung der Weiterentwicklung des Teams.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich
Prüfungsplanung und -durchführung:
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Wahrnehmung aller Revisionsaufgaben
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines system‑ und risikoorientierten Prüfungsansatzes
- Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung gemäß MaRisk inkl. Genehmigung durch den Vorstand
- Verantwortung für eine wirksame, wirtschaftliche und risikoadäquate Durchführung der Prüfungshandlungen
Berichtswesen & Kommunikation:
- Erstellung von Revisionsberichten und Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat
- Sicherstellung der Weitergabe und Nachverfolgung von Feststellungen
- Austausch mit internen Bereichen sowie Begleitung externer Prüfungen
- Mitwirkung in bankinternen Projekten in unabhängiger, beratender Funktion
Das sollten Sie im Gepäck haben:
- Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
- Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über den Nachweis der fachtheoretischen Eignung gem. § 33 Abs. 2 KWG und bringen mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen oder risikoorientierten Umfeld mit.
- Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
- Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
- Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
- Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.
Kontakt: Sophie Hock (Inhalt entfernt) oder 09352/858776
Abteilunsgleitung Interne Revision (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG Arbeitgeber: Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Main-Spessart eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilunsgleitung Interne Revision (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisenbank Main-Spessart eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Bank verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die interne Revision zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilunsgleitung Interne Revision (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die dich für die Position der Abteilungsleitung Interne Revision qualifizieren. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Eine übersichtliche Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Main-Spessart eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank Main-Spessart eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Abteilung zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dein Mindset
Betone deine strukturierte Arbeitsweise und dein vernetztes Denken. Erkläre, wie du auch bei komplexen Themen den Überblick behältst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Abteilungsleitung Interne Revision, wo strategisches Denken gefragt ist.