Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und sorge für transparente Abläufe in der Bank.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit über 300 Mitarbeitenden und starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Moderne Mobilitätsangebote und Gesundheitsmanagement für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Verantwortung und nachhaltiges Handeln prägen unser Selbstverständnis. Bei uns treffen Innovationsfreude und Stabilität aufeinander: Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle und gestalten aktiv – mit einem starken, verlässlichen Bankgeschäft als Fundament.
Ihre Mission
Als Abteilungsleitung Interne Revision übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Funktionsbereich. Mit unabhängigen, objektiven und risikoorientierten Prüfungs‑ und Beratungsleistungen stellen Sie sicher, dass Geschäfts‑ und Betriebsabläufe sowie das Risikomanagement, das Controlling und das interne Kontrollsystem den gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen entsprechen.
- Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Internen Revision. Sicherstellung klarer Ziele, transparenter Kommunikation und einer offenen Teamkultur sowie aktive Begleitung der Weiterentwicklung des Teams. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich.
- Prüfungsplanung und -durchführung: Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Wahrnehmung aller Revisionsaufgaben. Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines system‑ und risikoorientierten Prüfungsansatzes. Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung gemäß Ma Risk inkl. Genehmigung durch den Vorstand. Verantwortung für eine wirksame, wirtschaftliche und risikoadäquate Durchführung der Prüfungshandlungen.
- Berichtswesen & Kommunikation: Erstellung von Revisionsberichten und Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat. Sicherstellung der Weitergabe und Nachverfolgung von Feststellungen. Austausch mit internen Bereichen sowie Begleitung externer Prüfungen. Mitwirkung in bankinternen Projekten in unabhängiger, beratender Funktion.
Das sollten Sie im Gepäck haben:
- Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
- Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über den Nachweis der fachtheoretischen Eignung gem. § 33 Abs. 2 KWG und bringen mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen oder risikoorientierten Umfeld mit.
- Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
- Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
- Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
- Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.
Kontakt: Sophie Hock (Inhalt entfernt) oder 09352/858776
Abteilunsgleitung Interne Revision (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG Arbeitgeber: Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Die Raiffeisenbank Main-Spessart eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur finanzielle Stabilität bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft von über 50.000 Mitgliedern verkörpert. Mit einem Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördert die Bank eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und Verantwortung in einer Führungsposition voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Main-Spessart eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilunsgleitung Interne Revision (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilunsgleitung Interne Revision (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Abteilungsleitung Interne Revision passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Main-Spessart eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank Main-Spessart. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der internen Revision oder wie das Team die Unternehmensstrategie mitgestaltet.
✨Präsentiere dein Führungspotenzial
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du klare Ziele setzt und eine offene Kommunikation förderst, um dein Team weiterzuentwickeln.
