Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und sorge für transparente Abläufe in der Bank.
- Unternehmen: Eine genossenschaftliche Bank mit über 300 Mitarbeitenden und starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Moderne Mobilitätsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Verantwortung und nachhaltiges Handeln prägen unser Selbstverständnis. Bei uns treffen Innovationsfreude und Stabilität aufeinander: Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle und gestalten aktiv – mit einem starken, verlässlichen Bankgeschäft als Fundament.
Ihre Mission
Als Abteilungsleitung Interne Revision übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Funktionsbereich. Mit unabhängigen, objektiven und risikoorientierten Prüfungs‐ und Beratungsleistungen stellen Sie sicher, dass Geschäfts‐ und Betriebsabläufe sowie das Risikomanagement, das Controlling und das interne Kontrollsystem den gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen entsprechen.
Führung & Entwicklung:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Internen Revision
- Sicherstellung klarer Ziele, transparenter Kommunikation und einer offenen Teamkultur sowie aktive Begleitung der Weiterentwicklung des Teams.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich
Prüfungsplanung und -durchführung:
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Wahrnehmung aller Revisionsaufgaben
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines system‐ und risikoorientierten Prüfungsansatzes
- Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung gemäß MaRisk inkl. Genehmigung durch den Vorstand
- Verantwortung für eine wirksame, wirtschaftliche und risikoadäquate Durchführung der Prüfungshandlungen
Berichtswesen & Kommunikation:
- Erstellung von Revisionsberichten und Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat
- Sicherstellung der Weitergabe und Nachverfolgung von Feststellungen
- Austausch mit internen Bereichen sowie Begleitung externer Prüfungen
- Mitwirkung in bankinternen Projekten in unabhängiger, beratender Funktion
Das sollten Sie im Gepäck haben:
- Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
- Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über den Nachweis der fachtheoretischen Eignung gem. § 33 Abs. 2 KWG und bringen mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen oder risikoorientierten Umfeld mit.
- Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
- Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
- Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
- Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.
Kontakt: Sophie Hock (Inhalt entfernt) oder 09352/858776
Controlling / Interne Revision Arbeitgeber: Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Als genossenschaftliche Bank bieten wir nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Innovation und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 38 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aktiv, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Main-Spessart eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controlling / Interne Revision erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die perfekte Stelle zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controlling / Interne Revision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Controlling oder der Internen Revision und wie du diese in die Praxis umsetzt. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Main-Spessart eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Bank und wie sie in der täglichen Praxis umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prüfungs- oder Beratungsleistungen erbracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Kommunikation innerhalb der Abteilung. Frage nach, wie das Unternehmen die Weiterentwicklung des Teams fördert und welche Ziele für die interne Revision gesetzt werden.
✨Präsentiere dein strukturiertes Denken
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise betonen. Erkläre, wie du komplexe Themen angehst und den Überblick behältst.
