Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und sorge für transparente Abläufe in der Bank.
- Unternehmen: Eine genossenschaftliche Bank mit über 300 Mitarbeitenden und starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Moderne Mobilitätsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Verantwortung und nachhaltiges Handeln prägen unser Selbstverständnis. Bei uns treffen Innovationsfreude und Stabilität aufeinander: Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle und gestalten aktiv – mit einem starken, verlässlichen Bankgeschäft als Fundament.
Ihre Mission
Als Abteilungsleitung Interne Revision übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Funktionsbereich. Mit unabhängigen, objektiven und risikoorientierten Prüfungs‐ und Beratungsleistungen stellen Sie sicher, dass Geschäfts‐ und Betriebsabläufe sowie das Risikomanagement, das Controlling und das interne Kontrollsystem den gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen entsprechen.
Führung & Entwicklung:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Internen Revision
- Sicherstellung klarer Ziele, transparenter Kommunikation und einer offenen Teamkultur sowie aktive Begleitung der Weiterentwicklung des Teams.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich
Prüfungsplanung und -durchführung:
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Wahrnehmung aller Revisionsaufgaben
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines system‐ und risikoorientierten Prüfungsansatzes
- Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung gemäß MaRisk inkl. Genehmigung durch den Vorstand
- Verantwortung für eine wirksame, wirtschaftliche und risikoadäquate Durchführung der Prüfungshandlungen
Berichtswesen & Kommunikation:
- Erstellung von Revisionsberichten und Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat
- Sicherstellung der Weitergabe und Nachverfolgung von Feststellungen
- Austausch mit internen Bereichen sowie Begleitung externer Prüfungen
- Mitwirkung in bankinternen Projekten in unabhängiger, beratender Funktion
Das sollten Sie im Gepäck haben:
- Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
- Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über den Nachweis der fachtheoretischen Eignung gem. § 33 Abs. 2 KWG und bringen mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen oder risikoorientierten Umfeld mit.
- Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
- Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
- Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
- Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.
Kontakt: Sophie Hock (Inhalt entfernt) oder 09352/858776
Controlling / Interne Revision Arbeitgeber: Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Als genossenschaftliche Bank bieten wir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und nachhaltigem Handeln basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 38 Tagen Urlaub und modernen Mobilitätslösungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Stabilität vereint.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Main-Spessart eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controlling / Interne Revision erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Controlling und die interne Revision! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controlling / Interne Revision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Main-Spessart eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Bank und wie sie in der täglichen Praxis umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prüfungs- oder Beratungsleistungen erbracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der offenen Kommunikation innerhalb der Abteilung. Frage nach, wie das Unternehmen die Weiterentwicklung des Teams fördert und welche Ziele für die interne Revision gesetzt werden.
✨Präsentiere dein strukturiertes Denken
Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, auch bei komplexen Themen den Überblick zu behalten. Erkläre, wie du deine Prüfungsplanung und -durchführung strukturierst.
