Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditconsulting und übernehme Verantwortung für risikobehaftete Kunden.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Main-Spessart eG – mehr als nur eine Bank, wir unterstützen die Region.
- Vorteile: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Mobilitätskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kredit- und Risikostrategie unserer Bank und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Unsere Haltung ist klar: Wir wollen, dass die Menschen und Unternehmen hier vor Ort erfolgreich sind. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und den Mittelstand verstehen.
Aufgaben
Als Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für zwei zentrale Bereiche unseres Kreditgeschäfts. Sie führen die Teams fachlich und disziplinarisch, stellen eine professionelle Betreuung risikobehafteter Kundenengagements sicher und gewährleisten jederzeit die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Profil
- Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
- Expertise: Sie verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft, besonders in der Intensivbetreuung und bewegen sich sicher im regulatorischen Umfeld von KWG, MaRisk und IKSM.
- Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei kompleten Themen den Überblick.
- Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.
- Weiterbildung: Idealerweise haben Sie bereits den Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt in der Tasche. Falls Sie "nur" viel Erfahrung und Talent mitbringen, aber der Titel noch fehlt: Kein Problem. Wir unterstützen Sie aktiv bei Weiterbildungen und Qualifizierungen.
- Erfahrung: Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Kreditgeschäft – idealerweise in Intensivbetreuung, Sanierung oder Risikosteuerung – bringen Sie genau die Expertise mit, die für diese Schlüsselrolle zählt. Bei uns entwickeln Sie diese Erfahrung weiter, vertiefen Ihre Führungskompetenz und gestalten die Kredit- und Risikostrategie unserer Bank aktiv mit.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
- Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
- Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
- Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.
Kontakt
Lukas Schüßler (lukas.schuessler@raiba-msp) für fachliche Rückfragen
Sophie Hock bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG Arbeitgeber: Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Die Raiffeisenbank Main-Spessart eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der genossenschaftliche Werte in der täglichen Praxis lebt und seinen Mitarbeitenden eine starke Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten attraktive finanzielle Vorteile wie 13 Gehälter und Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Main-Spessart eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Raiffeisenbank Main-Spessart eG und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Verständnis für die genossenschaftlichen Werte ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft und in der Teamführung zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Main-Spessart eG vorbereitet
✨Verstehe die genossenschaftlichen Werte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank Main-Spessart eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das wird dir helfen, dich als passende Führungskraft zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel Fachwissen im Kreditgeschäft erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen KWG, MaRisk und IKSM auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank zu dir passt.
