Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditconsulting und übernehme Verantwortung für risikobehaftete Kunden.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Main-Spessart eG – mehr als nur eine Bank, wir unterstützen die Region.
- Vorteile: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Mobilitätskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kredit- und Risikostrategie und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Unsere Haltung ist klar: Wir wollen, dass die Menschen und Unternehmen hier vor Ort erfolgreich sind. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und den Mittelstand verstehen.
Aufgaben
Als Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für zwei zentrale Bereiche unseres Kreditgeschäfts. Sie führen die Teams fachlich und disziplinarisch, stellen eine professionelle Betreuung risikobehafteter Kundenengagements sicher und gewährleisten jederzeit die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Profil
- Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
- Expertise: Sie verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft, besonders in der Intensivbetreuung und bewegen sich sicher im regulatorischen Umfeld von KWG, MaRisk und IKSM.
- Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei kompletten Themen den Überblick.
- Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.
- Weiterbildung: Idealerweise haben Sie bereits den Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt in der Tasche. Falls Sie "nur" viel Erfahrung und Talent mitbringen, aber der Titel noch fehlt: Kein Problem. Wir unterstützen Sie aktiv bei Weiterbildungen und Qualifizierungen.
- Erfahrung: Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Kreditgeschäft – idealerweise in Intensivbetreuung, Sanierung oder Risikosteuerung – bringen Sie genau die Expertise mit, die für diese Schlüsselrolle zählt. Bei uns entwickeln Sie diese Erfahrung weiter, vertiefen Ihre Führungskompetenz und gestalten die Kredit- und Risikostrategie unserer Bank aktiv mit.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
- Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
- Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
- Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.
Kontakt
Lukas Schüßler (lukas.schuessler@raiba-msp) für fachliche Rückfragen
Sophie Hock bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG Arbeitgeber: Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Die Raiffeisenbank Main-Spessart eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der genossenschaftliche Werte in der täglichen Praxis lebt und seinen Mitarbeitenden eine starke Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten attraktive finanzielle Vorteile wie 13 Gehälter und Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Main-Spessart eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Raiffeisenbank verstehst und wie du zur Teamleitung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und was uns als Bank ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du risikobehaftete Kunden erfolgreich betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat (m/w/d) - Raiffeisenbank Main-Spessart eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kreditgeschäft und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der erste Eindruck positiv!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Main-Spessart eG vorbereitet
✨Verstehe die genossenschaftlichen Werte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank Main-Spessart eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das wird dir helfen, dich als passende Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel Fachwissen im Kreditgeschäft erfordert, solltest du dich intensiv mit Themen wie KWG, MaRisk und IKSM auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Gute Beispiele aus der Praxis zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Bank einfügen kannst. Es ist wichtig, dass du die richtige Passung für beide Seiten findest.
