Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Raiffeisenbank Möhlin und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Zweitgrößte Bankengruppe der Schweiz mit genossenschaftlichem Ansatz.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, persönliche Entwicklung und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Bank von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse in Corporate Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Als zweitgrösste Bankengruppe der Schweiz ist Raiffeisen mit ihren 208 genossenschaftlich organisierten, eigenständigen Raiffeisenbanken führend im Retail-Geschäft. Die Raiffeisenbank Möhlin ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit knapp 60 Mitarbeitenden und rund 9000 Genossenschafterinnen und Genossenschaftern. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt.
Was erwartet Sie? Als Mitglied des Verwaltungsrates sind Sie mitverantwortlich für die Oberleitung der Bank. Neben der Festlegung der Strategie gehört die Aufsicht über die Geschäftstätigkeit, die finanzielle Führung sowie das Risikomanagement zu den Hauptaufgaben. Mit Übernahme des Mandats «Präsident des Verwaltungsrates» gehören zu Ihren Hauptaufgaben:
- die Sicherstellung einer ordnungsgemässen und gesetzeskonformen Oberleitung der Raiffeisenbank in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im VR-Gremium
- die Führung des VR-Gremiums sowie des Vorsitzenden der Bankleitung, inkl. der Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der VR Sitzungen
- die Durchführung der jährlichen Generalversammlung
- die Repräsentation der Raiffeisenbank in der Öffentlichkeit
Was bringen Sie mit? Sie können sich als Mitglied unserer Bank mit den genossenschaftlichen Werten von Raiffeisen identifizieren und haben zudem einen persönlichen Bezug zu unserem Marktgebiet, d.h. zur Region Möhlin / Rheinfelden, der es Ihnen erlaubt, ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu pflegen. Sie bringen ausgewiesene Berufserfahrung in Führungs- und Managementfunktionen mit und kennen die Grundsätze der Corporate Governance. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Retailbanking und in der Funktion eines Verwaltungsrates. Sie sind in der Lage, strategische Fragestellungen in einer Branche im Wandel ganzheitlich zu beurteilen und sich lösungsorientiert in Diskussionen mit dem Verwaltungsrat und der Bankleitung über die Weiterentwicklung der Bank einzubringen.
Als Präsident/in unseres kollegialen VR-Gremiums suchen und pflegen Sie einen konstruktiven und konsensorientierten Dialog und führen auch in anspruchsvollen und kritischen Situationen tragfähige Entscheide herbei. Als gewandte/r Kommunikator/in sind Sie es gewohnt, Auftritte auch vor grossem Publikum zu bestreiten sowie anspruchsvolle Gespräche mit Personen verschiedener Anspruchsgruppen erfolgreich zu gestalten. Sie verfügen über die notwendige Zeit und die Flexibilität, in unvorhergesehenen Situationen zusätzlich zur Verfügung zu stehen; als Mitglied des Verwaltungsrates insgesamt ca. 10 - 15 Tage pro Jahr, als Präsident des Verwaltungsrates ca. 45 Tage pro Jahr.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Markus Böhringer Präsident des Verwaltungsrates 079 788 72 59. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Billeter HR Business Partner RB 044 745 31 59. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Präsidentin / Präsident des Verwaltungsrates der Raiffeisenbank Möhlin Arbeitgeber: Raiffeisenbank Möhlin
Die Raiffeisenbank Möhlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Umfeld und eine Du-Kultur pflegt, die persönliche Nähe und Augenhöhe fördert. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen und individueller Entwicklung bietet die Bank ihren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative. Die genossenschaftlichen Werte von Miteinander und Füreinander prägen nicht nur die Zusammenarbeit, sondern schaffen auch ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden.
