Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Compliance-Projekte und sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Unternehmen: Moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Compliance-Kultur und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und Kenntnisse in Compliance-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden. Wir begeistern für das Mindset »Wo Arbeiten Herzenssache ist« und gestalten das Miteinander füreinander. Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft & Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft & ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für die Prävention sowie die regelkonforme Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
- Sie sind Stakeholder und Bindeglied im Compliance-Team, für die Fachbereiche, die Mitarbeitenden, das Management sowie den Vorstand.
- Sie sensibilisieren unsere Bank für Ihre Themen und halten diese mit entsprechenden Schulungen auf dem neuesten Rechtsstand.
- Als Datenschutzkoordinator sind Sie interner Ansprechpartner für alle datenschutzrechtlichen Angelegenheiten und unterstützen den Datenschutzbeauftragten.
- Als Koordinator Geldwäsche- & Betrugsprävention sind Sie verantwortlich für die Vorbeugung, Aufdeckung und Analyse im Bereich AML und Fraud.
- Als Beauftragter Zahlungssicherheit (PSD2) obliegt Ihnen die korrekte und fristgerechte Meldung von schwerwiegenden Sicherheitsvorfällen der Zahlungsdienstleister in enger Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit.
- Als Beauftragter Outsourcing implementieren und entwickeln Sie ein angemessenes Auslagerungsmanagement einschließlich entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse weiter.
- Als Beauftragter Beschwerdemanagement tragen Sie für alle Maßnahmen der Bank zur Sicherung der Qualität unserer Bankleistungen sowie der Kundenzufriedenheit Sorge.
- Sie haben Spaß an der Umsetzung von innovativen Ideen und repräsentieren die Bank durch Ihr Auftreten vorbildlich nach außen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Banken- / Paymentbereich.
- Einschlägige Kenntnisse in Compliance-Themen wie z. B. Regulatorik im Bankenumfeld, AML, KWG, GWG, KYC, ZAG, PSD2, Datenschutz, Informationssicherheit.
- Sie haben Spaß an einer teamübergreifenden Zusammenarbeit und können mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Menschen für sich und Ihre Ideen gewinnen.
- Ihre analytische, ziel- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise spricht für sich.
- Sie sind konzeptionell stark und bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und haben Interesse, neue Prozess- und Systemlandschaften kennenzulernen sowie die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich voranzutreiben.
Unser Angebot
- Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten.
- Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung.
- Benefits: EGYM-Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern.
- Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Hier Bewerben
Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter +49 89 75906-878.
Raiffeisenbank München-Süd eG Liesl-Karlstadt-Straße 28 81476 München
Manager Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank München-Süd eG
Die Raiffeisenbank München-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank München-Süd eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Raiffeisenbank München-Süd verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance-Themen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Raiffeisenbank München-Süd und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank München-Süd eG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den relevanten Compliance-Themen wie AML, KWG und Datenschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Compliance oder im Beschwerdemanagement unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Kompetenz anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere für deine Ideen gewinnen konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Bank und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
