Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)
Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Wohlfühlorte für unsere Kunden im Wohnbau und Gewerbe.
  • Arbeitgeber: Raiffeisenbank München-Süd, eine moderne Genossenschaftsbank mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Beratung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Sie schaffen Wohlfühlorte für unsere Kunden & Ihre Mitarbeitenden!

Ihre berufliche Zukunft bei der Raiffeisenbank München-Süd. Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden. Wir begeistern für das Mindset »Wo Finanzen Herzenssache sind« und gestalten das Miteinander füreinander. Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft & Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft & ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.

Das erwartet Sie - Wertschätzung und mehr!

  • Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
  • Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung
  • Benefits: EGYM-Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern & Raibactivities
  • Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr persönlicher Impact - gestalten statt verwalten! Sie machen den Unterschied! Mit Ihrer individuellen Persönlichkeit, Ihrer Kompetenz und Ihrer Leidenschaft fürs Beratungsgeschäft, machen Sie unsere Bank zum Wohlfühlort für unsere Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen, unsere Berater und Beraterinnen & und natürlich auch teamübergreifend für unsere Kolleginnen & Kollegen. Ziel ist der Aufbau, die klare Positionierung sowie die erfolgreiche Etablierung des neu geschaffenen Centers als führende Beratungseinheit unserer Bank im regionalen Markt.

Sie prägen die Marktpositionierung des Centers durch sichtbare Präsenz in der Region, durch aktives Netzwerken - einschließlich des Aufbaus und der Pflege strategischer Kontakte -, durch Empfehlungsmanagement sowie gezielte Neukundenakquisition. Sie stellen die systematische Identifikation und konsequente Hebung von Markt-, Kunden- und Ertragspotenzialen sicher. Sie konzipieren, organisieren und führen Kunden-, Netzwerk- sowie Fachveranstaltungen zur nachhaltigen Marktbearbeitung, Lead-Generierung und Stärkung der regionalen Wahrnehmung durch. Sie verantworten den Aufbau der Beratungseinheit sowie die Sicherstellung effizienter, reibungsloser Prozesse und unserer hohen Qualitätsstandards. Sie entwickeln und fördern eine kundenorientierte Teamkultur, in der unsere Werte täglich spürbar sind; im Zuge dessen, unterstützen Sie Ihr Team auch bei komplexen Finanzierungsanfragen. Sie beraten und betreuen ausgewählte Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen ganzheitlich und bedarfsgerecht und erkennen dabei Cross- & Up-Selling Potenziale. Sie repräsentieren die Bank durch Ihr Auftreten vorbildlich nach außen.

Ihr Profil - Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte!

  • Sie haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt durch die weiterführende Qualifikation zum Bankfachwirt; die Weiterbildung zum (diplomierten) Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wäre wünschenswert.
  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Leadership-Ausbildung mit.
  • Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Expertise in der ganzheitlichen Beratung von privaten Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen.
  • Ihre mehrjährige Führungserfahrung konnten Sie bereits erfolgreich bei dem Aufbau und der Entwicklung von Teams einsetzen.
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende, überzeugende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und besitzen die Fähigkeit, Menschen Orientierung zu geben, sie fachlich und persönlich zu entwickeln sowie für Neues zu begeistern und mitzunehmen.
  • Sie leben Leidenschaft für Beratung und Leadership, verbinden fachliche Kompetenz mit Empathie und schaffen vertrauensvolle, professionelle Wohlfühlräume für Kunden und Mitarbeitende.
  • Ihre analytische, genaue, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise spricht für sich.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit.
  • Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden.
  • Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien.

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Portal.

Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini.

Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank München-Süd eG

Die Raiffeisenbank München-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld im Herzen Münchens.
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Kontaktperson:

Raiffeisenbank München-Süd eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – zeig Präsenz und baue Beziehungen auf!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Raiffeisenbank München-Süd, ihre Werte und ihre Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeige Initiative, indem du direkt Kontakt aufnimmst und dein Interesse an der Position bekundest. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Chance verpasst, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Teamführung
Kundenorientierung
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Prozessoptimierung
Qualitätsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität
Empathie
Engagement
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt und deine Führungskompetenzen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu dieser Rolle passen.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank München-Süd eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank München-Süd. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Wohnbaufinanzierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Center erwartet, oder wie die Bank ihre Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung unterstützt.

Präsentiere deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Beratung und die Teamführung durchscheinen. Erkläre, wie du eine positive Teamkultur fördern möchtest und wie du dazu beitragen kannst, dass die Bank ein Wohlfühlort für Kunden und Mitarbeiter bleibt.

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