Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)
Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Ismaning Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Wohnbaufinanzierung.
  • Arbeitgeber: Raiffeisenbank München-Süd, eine moderne Genossenschaftsbank mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen Wohlfühlort für Kunden und Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzberatung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre berufliche Zukunft bei der Raiffeisenbank München-Süd. Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden. Wir begeistern für das Mindset "Wo Finanzen Herzenssache sind" und gestalten das Miteinander füreinander. Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft & Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft & ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.

Sie schaffen Wohlfühlorte für unsere Kunden & Ihre Mitarbeitenden! Ihr persönlicher Impact – gestalten statt verwalten! Sie machen den Unterschied! Mit Ihrer individuellen Persönlichkeit, Ihrer Kompetenz und Ihrer Leidenschaft fürs Beratungsgeschäft, machen Sie unsere Bank zum Wohlfühlort für unsere Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen, unsere Berater und Beraterinnen & und natürlich auch teamübergreifend für unsere Kolleginnen & Kollegen. Ziel ist der Aufbau, die klare Positionierung sowie die erfolgreiche Etablierung des neu geschaffenen Centers als führende Beratungseinheit unserer Bank im regionalen Markt.

  • Sie prägen die Marktpositionierung des Centers durch sichtbare Präsenz in der Region, durch aktives Netzwerken – einschließlich des Aufbaus und der Pflege strategischer Kontakte -, durch Empfehlungsmanagement sowie gezielte Neukundenakquisition.
  • Sie stellen die systematische Identifikation und konsequente Hebung von Markt-, Kunden- und Ertragspotenzialen sicher.
  • Sie konzipieren, organisieren und führen Kunden-, Netzwerk- sowie Fachveranstaltungen zur nachhaltigen Marktbearbeitung, Lead-Generierung und Stärkung der regionalen Wahrnehmung durch.
  • Sie verantworten den Aufbau der Beratungseinheit sowie die Sicherstellung effizienter, reibungsloser Prozesse und unserer hohen Qualitätsstandards.
  • Sie entwickeln und fördern eine kundenorientierte Teamkultur, in der unsere Werte täglich spürbar sind; im Zuge dessen unterstützen Sie Ihr Team auch bei komplexen Finanzierungsanfragen.
  • Sie beraten und betreuen ausgewählte Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen ganzheitlich und bedarfsgerecht und erkennen dabei Cross- & Up-Selling Potenziale.
  • Sie repräsentieren die Bank durch Ihr Auftreten vorbildlich nach außen.

Ihr Profil – Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte!

  • Sie haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt durch die weiterführende Qualifikation zum Bankfachwirt; die Weiterbildung zum (diplomierten) Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wäre wünschenswert.
  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Leadership-Ausbildung mit.
  • Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Expertise in der ganzheitlichen Beratung von privaten Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen.
  • Ihre mehrjährige Führungserfahrung konnten Sie bereits erfolgreich bei dem Aufbau und der Entwicklung von Teams einsetzen.
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende, überzeugende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und besitzen die Fähigkeit, Menschen Orientierung zu geben, sie fachlich und persönlich zu entwickeln sowie für Neues zu begeistern und mitzunehmen.
  • Sie leben Leidenschaft für Beratung und Leadership, verbinden fachliche Kompetenz mit Empathie und schaffen vertrauensvolle, professionelle Wohlfühlräume für Kunden und Mitarbeitende.
  • Ihre analytische, genaue, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise spricht für sich.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit.
  • Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden.
  • Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien.

Das erwartet Sie – Wertschätzung und mehr!

  • Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch beim Vorstand.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten.
  • Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung.
  • Benefits: EGYM-Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern & Raibactivities.
  • Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding.
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie ein Teil des Wohlfühlorts im Münchner Süden! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Portal. Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter +49 89 75906-878.

Raiffeisenbank München-Süd eG • Liesl-Karlstadt-Straße 28 • 81476 München

Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank München-Süd eG

Die Raiffeisenbank München-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld im Münchner Süden.
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Kontaktperson:

Raiffeisenbank München-Süd eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig Präsenz und knüpfe Kontakte. Das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Präsentiere dich authentisch!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Branche und bringe deine Persönlichkeit ein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Nutze unser Bewerbungsportal!

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Teamführung
Kundenorientierung
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Veranstaltungsorganisation
Prozessoptimierung
Qualitätsbewusstsein
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Engagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alles unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank München-Süd eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank München-Süd. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Wohnbaufinanzierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Center erwartet, oder wie die Bank ihre Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt.

Präsentiere deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Beratung und die Führung deines Teams durchscheinen. Erkläre, wie du eine positive Teamkultur fördern möchtest und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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