Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d)

Neuried Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Beratung von Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden.
  • Unternehmen: Raiffeisenbank München-Süd, eine moderne Genossenschaftsbank mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohlfühlorte für Kunden und Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

Sie schaffen Wohlfühlorte für unsere Kunden & Ihre Mitarbeitenden!

Ihre berufliche Zukunft bei der Raiffeisenbank München-Süd. Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden. Wir begeistern für das Mindset »Wo Finanzen Herzenssache sind« und gestalten das Miteinander füreinander. Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten Kompetenz, Leidenschaft & Wohlfühlort bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft & ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.

Das erwartet Sie - Wertschätzung und mehr!

  • Kultur: Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
  • Me-Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung
  • Benefits: EGYM-Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern & Raibactivities
  • Onboarding: Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten: Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr persönlicher Impact - gestalten statt verwalten!

Sie machen den Unterschied! Mit Ihrer individuellen Persönlichkeit, Ihrer Kompetenz und Ihrer Leidenschaft fürs Beratungsgeschäft, machen Sie unsere Bank zum Wohlfühlort für unsere Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen, unsere Berater und Beraterinnen & und natürlich auch teamübergreifend für unsere Kolleginnen & Kollegen. Ziel ist der Aufbau, die klare Positionierung sowie die erfolgreiche Etablierung des neu geschaffenen Centers als führende Beratungseinheit unserer Bank im regionalen Markt.

Sie prägen die Marktpositionierung des Centers durch sichtbare Präsenz in der Region, durch aktives Netzwerken - einschließlich des Aufbaus und der Pflege strategischer Kontakte -, durch Empfehlungsmanagement sowie gezielte Neukundenakquisition.

Sie stellen die systematische Identifikation und konsequente Hebung von Markt-, Kunden- und Ertragspotenzialen sicher.

Sie konzipieren, organisieren und führen Kunden-, Netzwerk- sowie Fachveranstaltungen zur nachhaltigen Marktbearbeitung, Lead-Generierung und Stärkung der regionalen Wahrnehmung durch.

Sie verantworten den Aufbau der Beratungseinheit sowie die Sicherstellung effizienter, reibungsloser Prozesse und unserer hohen Qualitätsstandards.

Sie entwickeln und fördern eine kundenorientierte Teamkultur, in der unsere Werte täglich spürbar sind; im Zuge dessen, unterstützen Sie Ihr Team auch bei komplexen Finanzierungsanfragen.

Sie beraten und betreuen ausgewählte Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen ganzheitlich und bedarfsgerecht und erkennen dabei Cross- & Up-Selling Potenziale.

Sie repräsentieren die Bank durch Ihr Auftreten vorbildlich nach außen.

Ihr Profil - Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte!

Sie haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt durch die weiterführende Qualifikation zum Bankfachwirt; die Weiterbildung zum (diplomierten) Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wäre wünschenswert.

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Leadership-Ausbildung mit.

Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Expertise in der ganzheitlichen Beratung von privaten Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden/-innen.

Ihre mehrjährige Führungserfahrung konnten Sie bereits erfolgreich bei dem Aufbau und der Entwicklung von Teams einsetzen.

Sie sind eine unternehmerisch denkende, überzeugende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und besitzen die Fähigkeit, Menschen Orientierung zu geben, sie fachlich und persönlich zu entwickeln sowie für Neues zu begeistern und mitzunehmen.

Sie leben Leidenschaft für Beratung und Leadership, verbinden fachliche Kompetenz mit Empathie und schaffen vertrauensvolle, professionelle Wohlfühlräume für Kunden und Mitarbeitende.

Ihre analytische, genaue, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise spricht für sich.

Sie bringen ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Engagement und Kooperationsbereitschaft mit.

Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden.

Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien.

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Portal.

HIER BEWERBEN

Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini.

Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank München-Süd eG

Die Raiffeisenbank München-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld im Herzen Münchens.

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Kontaktdaten:

Raiffeisenbank München-Süd eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – zeig Präsenz und baue Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Raiffeisenbank München-Süd, ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Wohnbaufinanzierung und deine Führungskompetenzen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, das Team zu inspirieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist schnell und unkompliziert. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnbaufinanzierungs- und Gewerbekunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Teamführung
Kundenorientierung
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank München-Süd eG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Raiffeisenbank München-Süd. Zeige in deinem Gespräch, dass du die genossenschaftlichen Werte wie Menschlichkeit und Zusammenhalt schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Wohnbaufinanzierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Center erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Beratung und Leadership. Die Bank sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch und teamorientiert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!