Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Credit Office und optimiere Kreditprozesse.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine lokal ausgerichtete Bank mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Personalvorzüge.
- Weitere Informationen: Wir leben Vielfalt und fördern persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreditbearbeitung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Kreditbereich und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Teamleitung im Credit Office.
Was erwartet dich?
- Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher.
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen.
- Du übernimmst die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch.
- Du erstellst Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions.
- Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit.
- Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich.
- Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.
- Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise.
- Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln.
- Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe.
Was bieten wir:
- Eine familiäre Unternehmenskultur.
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeit mit unserem Flex-Work Arbeitsmodell.
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitsort (Münchwilen und Tobel).
- Attraktive Personalvorzugskonditionen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Beteiligung.
- Verschiedene Mitarbeitenden-Vergünstigungen.
- Grosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tage (je nach Funktionsstufe und Alter).
- Möglichkeit von Ferienkauf - zusätzlich bis 10 Tage pro Jahr.
- Dienstjubiläum alle 5 Jahre - zusätzliche Ferientage.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Aleksandar Bernold, Leiter Services. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Personalverantwortliche. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Teamleiter/in Credit Office Arbeitgeber: Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel
Die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und ein starkes Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen bietet die Bank ihren Mitarbeitenden nicht nur Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen. Die genossenschaftlichen Werte und die Du-Kultur schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Credit Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Raiffeisenbank teilst und wie du zum Teamspirit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kreditbereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikobewusstsein unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Credit Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Credit Office bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kreditbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du zur effizienten Kreditbearbeitung beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter/in Credit Office vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kreditbereich und deine analytischen Fähigkeiten zur effizienten Kreditbearbeitung beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Bank und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
