Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Credit Office und begleite die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienfreundliche Raiffeisenbank mit lokalem Fokus und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Personalvorzüge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir leben ein familiäres Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Teamleitung im Credit Office.
Was erwartet dich?
- Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher.
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen.
- Du übernimmst die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch.
- Du erstellst Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions.
- Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit.
- Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich.
- Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.
- Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise.
- Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln.
- Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe.
Was bieten wir:
- Eine familiäre Unternehmenskultur.
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeit mit unserem Flex-Work Arbeitsmodell.
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitsort (Münchwilen und Tobel).
- Attraktive Personalvorzugskonditionen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Beteiligung.
- Verschiedene Mitarbeitenden-Vergünstigungen.
- Grosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tage (je nach Funktionsstufe und Alter).
- Möglichkeit von Ferienkauf - zusätzlich bis 10 Tage pro Jahr.
- Dienstjubiläum alle 5 Jahre - zusätzliche Ferientage.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Aleksandar Bernold, Leiter Services, +41 (71) 9187720.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Tanja Chevalley, Personalverantwortliche, +41 (71) 9187718.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Teamleiter/in Credit Office (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel
Die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen unterstützt die Bank ihre Mitarbeitenden aktiv in ihrer Karriere und fördert ein Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Die genossenschaftlichen Werte prägen die Zusammenarbeit und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Miteinander und Füreinander basiert.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Credit Office (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Raiffeisenbank teilst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kreditbereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikobewusstsein unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Credit Office (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Kreditbereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Miteinander und Füreinander verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Teamleitung zu leben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im Kreditbereich tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse über Immobilienfinanzierungen und Bewertungsmethoden wie Wüest Dimensions auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Prozessoptimierungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Raiffeisenbank legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Stelle im Interview Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen dich bei deiner Karriere unterstützen kann. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.
