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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Vermögensfragen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und schnelle Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles
- Gewährleistung einer kompetenten Beratung in Vermögensfragen sowie speziell in der Beratung in den Themen Anlegen und Vorsorgen
- Begleitung und Beratung von Kundinnen und Kunden umfassend in finanziellen Fragestellungen
- Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots
- Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
- Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben
Was bieten wir?
- Zwei Standorte und schnelle Entscheidungswege
- Familiäre Atmosphäre und Teamunterstützung
- Flexibilität: Arbeitsgestaltung, Arbeitszeit, Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung intern und extern
- Attraktive Vorzugsbedingungen
- Fringe Benefits, sehr gute Sozialleistungen
- Top ausgestattete Arbeitsplätze
- Aufgestelltes Team in einer modernen Bank
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
- Durch deine emotionale Kompetenz schaffst du so viel Vertrauen, dass selbst die Banktresore freiwillig ihre Kombination verraten würden
- Ausgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Verkäuferisches Flair und sympathisches, gewinnendes Auftreten
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Raiffeisenbank Oberfreiamt
Sandra Riner
Leiterin Vertrieb
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Raiffeisenbank Oberfreiamt
Esmira Yurtman
Assistentin der Bankleitung / HR
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Vermögensberater/in Arbeitgeber: Raiffeisenbank Oberfreiamt
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Oberfreiamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögensberater/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vermögensberatern und Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen der Raiffeisenbank Oberfreiamt. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Angebote und deren Vorteile verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Vermögensberater gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine emotionale Kompetenz und dein verkaufsorientiertes Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögensberater/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Vermögensberater/in. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der Raiffeisenbank Oberfreiamt eingeht. Hebe deine relevante Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor hervor und zeige, wie du das Kundenpotenzial aktiv ausschöpfen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da emotionale Kompetenz und kundenorientiertes Denken wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein gewinnendes Auftreten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Oberfreiamt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und wie du Kundenbedürfnisse identifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Akquisition zeigen.
✨Zeige deine emotionale Kompetenz
Da emotionale Intelligenz in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Vertrauen bei Kunden aufbaust. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit sensiblen finanziellen Themen umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Bank
Recherchiere die Raiffeisenbank Oberfreiamt und ihre Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich darin einfügen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
