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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und bringe digitale Lösungen näher.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Raiffeisenbank im Tiroler Oberland mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe eine zukunftssichere Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Kreativität in Young Banking Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bankthemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eine spannende Position in einer wachstumsorientierten Raiffeisenbank im Tiroler Oberland – dein Arbeitsplatz: unsere moderne, top ausgestattete Bankstelle in Imst.
Ein großartiges Team, das dich während deiner Einarbeitung unterstützt – und auch danach immer für dich da ist. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich und persönlich zu wachsen. Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz – auch in turbulenten Zeiten. Vorteilhafte Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschüsse, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Leistungen.
Die Möglichkeit, im Rahmen von Young Banking aktiv Einfluss zu nehmen, dich einzubringen und kreative Ideen umzusetzen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen – mit einem Lächeln, einem offenen Ohr und Empathie.
- Nach einer umfassenden Einschulung übernimmst du eigenständig den Service in unseren Bankstellen und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum betreut fühlen.
- Du erkennst die Bedürfnisse der Kund:innen und leitest sie bei Bedarf zu unseren Spezialist:innen.
- Du nutzt deine digitalen Kenntnisse, um unseren Kund:innen die digitale Bankwelt näherzubringen und sie bei der Nutzung zu unterstützen.
- Du bringst dich aktiv in Young Banking Initiativen und Projekte ein und unterstützt bei Veranstaltungen und Aktivitäten.
Was dich auszeichnet:
- Du bist eine echte People Person, liebst den Kontakt zu anderen und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kund:innen.
- Du bist motiviert und lernbereit, dich in die Welt des Bankgeschäfts einzuarbeiten – mit unserer Unterstützung wirst du ein echter Profi!
- Du bist sicher im Umgang mit den alltäglichen Softwares und interessierst dich für digitale Lösungen.
- Idealerweise hast du eine wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, HLW) abgeschlossen oder möchtest nach deiner Ausbildung direkt in die Praxis einsteigen.
- Du hast Interesse daran, dich im Bereich Young Banking einzubringen, kreativ mitzuwirken und aktiv mitzugestalten.
Über uns:
Fokus Young Banking – gestalte aktiv mit! Bei uns bist du nicht nur im Tagesgeschäft eingebunden, sondern auch ein aktiver Teil von Young Banking: Du kannst deine Ideen und deine Kreativität einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen für junge Kund:innen mitwirken. Du gestaltest gemeinsam mit dem Team innovative Wege, um junge Menschen für Bankthemen zu begeistern und zu beraten. Du bringst dich bei Bezirkssitzungen des Raiffeisen Clubs ein und hast die Möglichkeit, mitzugestalten und Einfluss zu nehmen.
Wenn du Lust auf eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Karriere hast, dann freue dich auf eine spannende Zeit bei uns! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Junior Banker (m/w/d) - Schwerpunkt Young Banking @Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen Arbeitgeber: Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Banker (m/w/d) - Schwerpunkt Young Banking @Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Banker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern der Raiffeisenbank Oberland-Reutte in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Young Banking Initiativen. Überlege dir, wie du deine digitalen Kenntnisse einbringen kannst, um den Kunden zu helfen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Du bist eine People Person? Lass das im Gespräch durchscheinen! Erzähl von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du empathisch auf die Bedürfnisse anderer eingehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Banker (m/w/d) - Schwerpunkt Young Banking @Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns und der Raiffeisenbank passt.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da wir im Bereich Young Banking aktiv sind, ist es wichtig, dass du deine digitalen Kenntnisse hervorhebst. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um unseren Kund:innen die digitale Bankwelt näherzubringen.
Sei kreativ!: Wir suchen nach Ideen und frischen Ansätzen. Wenn du kreative Vorschläge hast, wie wir junge Menschen für Bankthemen begeistern können, teile sie in deiner Bewerbung mit uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Oberland-Reutte eGen vorbereitest
✨Mach dich mit der Bank vertraut
Informiere dich über die Raiffeisenbank Oberland-Reutte und ihre Werte. Verstehe, was Young Banking bedeutet und wie du aktiv dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Banker zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Lösungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen. Überlege dir, wie du Kunden bei der Nutzung digitaler Bankdienstleistungen unterstützen kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie du dich in Young Banking einbringen kannst.