Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation

Mit einer beeindruckenden Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und einem Team von über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stolz darauf, eine leistungsstarke und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz zu sein. Unsere Erfolgsgeschichte spiegelt sich in unserer Solidität und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter wider – und darauf sind wir als Arbeitgeber im Regensburger Land besonders stolz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Organisation für unsere Hauptstelle.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährten Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
• Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Angemessene Vergütung nach Bankentarif, 13 Monatsgehälter sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Zahlreiche weitere Sozialleistungen.
• 33 Urlaubstage: 30 Tage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
• Minutengenaue Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.
• Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell.
• Familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten.
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern sowie finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen.
• Kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Betriebsversammlungen.
• Einen Betriebsrat zur Interessenvertretung der Belegschaft und vieles mehr.

Selbstverständnis und Ziele der Stelle: Die Stelle verfolgt das Ziel, die organisatorische Gesamtstruktur der Bank entsprechend der gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Vorgaben und der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten zu gestalten. Damit wird sowohl der Dokumentationspflicht (§ 25 a KWG) als auch der Forderung nach Effizienz der Prozesse entsprochen. Schwerpunkt ist dabei die permanente Überprüfung der Geschäftsprozesse unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit und deren Ausrichtung an den strategischen Zielen der Bank.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formulare.
• Erstellung von Auswertungen.
• Mitarbeit in Projekten.
• Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Qualität der Geschäftsprozesse.
• Erstellung und Pflege von Dokumenten im Organisationshandbuch.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit EDV-Affinität, z.B.: Bankkauffrau / Bankkaufmann / Sachbearbeiter Bankwesen / Bürokauffrau / Bürokaufmann / Kauffrau / Kaufmann (m/w/d).
• Erfahrung in der Aufbau- und Ablauforganisation.
• Kenntnisse in „agree 21“ und den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Begeisterung für digitale Prozesse und Interesse an technischen Neuerungen.

Persönliche Fähigkeiten:

• Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
• Integrität und Loyalität.

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: ) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder ) gerne zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag.

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten.

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt.

Bewerbungsfrage(n):

• Wohnen Sie bei oder um Regensburg?

Sprache:

• fließend Deutsch (Erforderlich).

Arbeitsort: Vor Ort.

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