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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Online-Banking und entwickle Prozesse im Passivgeschäft weiter.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bank mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Entscheidungsspielräumen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Bank und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie sind die Ansprechperson für die Themen Online-Banking, softwarebasierte Lösungen und Karten.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen im Passivgeschäft mit.
- Sie übernehmen die Wertpapier- und Depotsachbearbeitung, inklusive der steuerlichen Aspekte.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie 2 bankfreie Tage.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Sie profitieren von Auto-, E-Bike-, Handy- und PC-Leasing sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sie können kostenfrei parken.
- Langfristige Zusammenarbeit: Wir bieten Ihnen eine langfristig orientierte Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren Interessen und der betrieblichen Ausrichtung orientieren.
- Entscheidungsspielräume: Sie haben Entscheidungsspielräume und Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung an der zukünftigen Entwicklung unserer Bank.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem wertschätzenden Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie arbeiten eigenständig.
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
Mitarbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Marktfolge Passiv bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Banking und über die spezifischen Softwarelösungen, die die Bank nutzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Bank zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse im Passivgeschäft beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Online-Banking und den softwarebasierten Lösungen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Finanzbranche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse im Passivgeschäft beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Bank die Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung fördert.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Bank sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und sich aktiv einbringen möchte. Authentizität kann oft den Unterschied machen!