Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle Arbeitsweisen im Basiskundensegment weiter.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Obwalden mit einem Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Einkaufsvergünstigungen und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg aktiv und fördere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und soziale Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank Obwalden sucht einen Leiter für die Basiskundenberatung (w/m/d) zur Führung des Teams und zur aktiven Weiterbildung der Mitarbeitenden. Diese Position bietet die Möglichkeit, Arbeitsweisen und Prozesse im Basiskundensegment weiterzuentwickeln und den Vertriebserfolg zu steuern.
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit sozialer Kompetenz und dem Willen, Mitarbeitende aktiv zu fördern. Attraktive Bedingungen und Sozialleistungen, wie Einkaufsvergünstigungen und Altersvorsorge, werden ebenfalls angeboten.
Leiter Basiskundenberatung – Coaching & Teamentwicklung Arbeitgeber: Raiffeisenbank Obwalden
Die Raiffeisenbank Obwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Sozialleistungen wie Einkaufsvergünstigungen und Altersvorsorge bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. In der Rolle des Leiters der Basiskundenberatung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team aktiv zu entwickeln und innovative Prozesse im Vertrieb zu gestalten, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Weiterbildung setzt.
