Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Hypothekarberatung aktiv mit.
- Unternehmen: Eine genossenschaftliche Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden, die Fairness und Engagement lebt.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, hohe Flexibilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standorte in Schiers, Küblis, Klosters oder Davos – bewirb dich online!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert und Teamarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hypothekarberatung, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Arbeitsort in Schiers, Küblis, Klosters oder Davos
- Leitung eines 6-köpfigen Teams mit Fokus Hypothekar- und Absicherungsberatung
- Fachliches und methodisches Coaching
- Sie organisieren den Betrieb im Tagesgeschäft und gestalten die Entwicklung unserer Beratung und unserer Prozesse mit
Was bringen Sie mit?
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung in der Hypothekar- und/oder Absicherungsberatung
- Knowhow in der Kreditstrukturierung und in der Abwicklung von Immobilienprojekten
- Branchenzertifizierung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Anwenderkompetenz in MS Excel und Power Point
Persönliche Kompetenzen
- Routine in Personal- und Verhandlungsführung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Feedbackkompetenz
- Entscheidungsfreude und Gestaltungswille
- Effektive Selbstorganisation und Setzen von Prioritäten
- Mit Einsatz Ihrer analytischen Fähigkeiten erkennen Sie wesentliche Fragestellungen
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Raiffeisenbank Prättigau-Davos
Remo Keller
Stv. Vorsitzender der Bankleitung
Promenade 74A,Davos Platz
Remo Keller
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Raiffeisenbank Prättigau-Davos
Martina Heldstab
Leiterin HR
Dorfplatz 1,Schiers
Martina Heldstab
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10\'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Mitglied Des Managements & Teamleitung Region Prättigau-Davos Arbeitgeber: Raiffeisenbank Prättigau-Davos
Die Raiffeisenbank Prättigau-Davos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Prättigau-Davos bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und der Fairness lebt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie modernen Anstellungsbedingungen, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und aktiv an der Gestaltung von Beratungsprozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Prättigau-Davos Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitglied Des Managements & Teamleitung Region Prättigau-Davos erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Hypothekar- und Absicherungsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hypothekar- und Absicherungsberatung. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da diese für die Position entscheidend sind, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied Des Managements & Teamleitung Region Prättigau-Davos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten fachlichen und persönlichen Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Hypothekar- und Absicherungsberatung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kreditstrukturierung und Immobilienprojekten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du das Team erfolgreich leiten kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Prättigau-Davos vorbereitet
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position eine starke fachliche Kompetenz in der Hypothekar- und Absicherungsberatung erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Als Teamleiter wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein 6-köpfiges Team führen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Personalführung und im Coaching zeigen. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motivieren und unterstützen können, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Feedbackkompetenzen. Seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie erfolgreich kommuniziert oder konstruktives Feedback gegeben haben. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, effektiv mit Ihrem Team und anderen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der genossenschaftlichen Kultur der Raiffeisenbank Prättigau-Davos, indem Sie Fragen dazu stellen. Fragen Sie nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert sind.
